據媒體這些日子來的報道，幾年前就已引起關注的“民工荒”現象今年表現得尤其突出。更值得注意的是，隨著中國經濟地圖的悄然變化，中西部已開始與東部展開了爭搶農民工的激烈競爭。

　　內地當前的大背景是，經濟結構在調整，產業在轉移，經濟版圖在變化，中部和西部地區發展，特別是中部和西部的工資收入有顯著改善，主導勞動力流動取向由此也在發生變化。

　　國家統計局在2009年的一份調研顯示，東部地區外出打工者的月平均收入為1455元，中部地區平均為1389元，西部地區平均為1382元。東部地區比西部地區僅高5%，而5年前東部地區工資比西部地區平均高15%。可見，沿海和東部的勞動力工資并不具有絕對優勢。換句話說，如果沿海和東部維持現有的報酬標準不變，那對中西部的農民工是缺乏吸引力、缺乏競爭力的，勞動力在東部和沿海就業意愿不會很強烈，勞動力供給不足，招工難或者民工荒的現象持續就是必然的。如果工資水平沒有上升空間的企業，恐怕可能要退出這個行業了。

　　如果在正常的經濟狀態下，勞動力工資的上漲有利于消費增長也有利于經濟的轉型，應該成為經濟持續增長的推動力。但是，在目前國際國內的大環境并非正常的狀態下，另一個相關的問題必須被提出來。

　　全球經濟仍處在恢復過程中，國內國外的流動性過剩局面非常突出。過多的流動性推動國際國內糧食以及大宗商品和原材料價格不斷上漲，通脹預期強烈。在這樣的形勢下，勞動力成本上漲，進一步增加企業成本，增加包括農業和糧食在內的生產成本。勞動力工資上漲疊加了輸入性通脹的壓力和國內的各種通脹因素，使得原本正常的勞動力工資上升，也成了今年通貨膨脹不得不注意的一個因素。

　　需要強調的是，雖然勞動力工資的上漲增加了通脹壓力，但卻并不應把遏制勞動力工資上漲作為調控通脹的目標。筆者之所以提出勞動力工資上漲會加大今年通脹壓力的問題，一方面是為了更清醒地認識勞動力工資上漲的必然性以及影響價格水平的必然性這種正常的經濟規律；另一方面，不要混淆正常勞動力價格上升對價格的影響與非正常因素推動通脹的概念。同時，忽視對非正常通脹因素的關注和調控。（左曉蕾）