-渣打招實習生要存50萬，進上海某銀行工作要存200萬，深圳交行某支行試用期轉正需買理財產品……
-4月存款搬家4600億，吸儲壓力山大，銀行被指實習招人都成變相攬儲
每到季末銀行高息攬儲或變相高息攬儲早已不是什么新鮮事，而近來在愈來愈大的吸儲壓力面前，銀行攬儲更是使出渾身解數，甚至在新員工招聘上也要附加條件。昨日有媒體報道，想成為渣打銀行的實習生，需先存50萬元，而有讀者向羊城晚報記者爆料，上海一家銀行招聘新人時需要先存款200萬元。農業銀行一位不愿具名的辦公室人士透露，銀行招人時“嫌貧愛富”是業內潛規則，“但一般是客戶要求我們才這么做，但基本不敢像渣打銀行這么明目張膽地主動招人”。
要進渣打實習？先準備50萬
銀行高息攬儲早已見怪不怪，而今年以來由于經濟的不景氣，加上總體依然偏緊的流動性，讓銀行業吸儲壓力更加凸顯。央行最新數據顯示，4月份新增信貸6818億元,環比大降3000多億元，而存款方面4月份商業銀行存款則出現罕見負增長，比3月減少4656億元。
這樣的背景下，銀行為吸儲可謂“不擇手段”，在招聘上居然也附帶存款的條件。據《新快報》報道，某大學金融系一位大三學生想通過渣打銀行的“金融體驗生項目”進入該行實習，結果被告知要先成為銀行的VIP客戶，而成為渣打銀行VIP客戶的條件是要在該行開立50萬元定期存款戶頭。羊城晚報記者致電渣打銀行公關部負責人，該負責人表示，渣打銀行確實有在全國舉辦“金融體驗生項目”，而同等條件下銀行VIP客戶的子女可以優先錄取。據了解，目前渣打銀行實習生不少是通過VIP客戶渠道取得實習機會的。
不過，該負責人對羊城晚報記者解釋，渣打銀行的“金融體驗生項目”是在去年11月份舉辦，而上述學生是在今年1月份得到該行關于錄用以及有關條件的通知，“與4月份存款流失較大沒有直接關系”。
此外，渣打方面還表示，非常重視此事，已就媒體反映的情況展開調查。如果調查證實員工有不當行為，將依據公司政策嚴肅處理。并承諾為優秀的學生在公平的基礎上提供職業機會。
銀行內部人士：“嫌貧愛富”已是潛規則
據羊城晚報記者了解，銀行在招聘新員工時設置附加條件早已有之，遠不止渣打銀行一家。
廣州一位韓女士向記者爆料，2010年底韓女士剛大學畢業的女婿在求職一家上海股份制銀行時遭遇了同樣的事情。“當時該銀行要求先存款200萬元才答應給工作機會，最后只能作罷”，韓女士表示。
而去年畢業的小李在深圳交通銀行某支行工作試用期期間，被告知要轉正要求“購買5萬元的理財產品”，而這僅僅是銀行一個基層網點的職位。“雖然5萬元的數額不大，但讓人感到不舒服”，存在其他選擇的小李最終放棄了在該銀行工作。
農業銀行一位不愿具名的辦公室人士向羊城晚報記者透露，銀行招人“嫌貧愛富”在業內早已是潛規則。“招人的時候如果碰到不夠條件的，一般會單獨打個請示，文中寫明‘該同志××親戚為我行××客戶/重要對公客戶高管’，剩下的事情大家就心知肚明了”，該人士表示。該人士同時補充道，“不過我們都是客戶要求才這么做，一般不敢這么明目張膽地主動招人”。
