中新網南京8月22日電 (盧輝 劉禮文 曹韌基)“摩托羅拉南京研究中心將被關閉，一個人都不留。”將一個成本低、業績好的研究中心關閉，這讓很多“摩托羅拉南京研究中心的員工心里無法接受。摩托羅拉移動技術大中華區總裁孟檏22日上午在南京表示，摩托羅拉將在全球只保留3個研發中心，而北京將是唯一留在中國的研發中心，南京以后將定位成一個市場維護部門，南京的絕大多數員工都將被裁掉。
“南摩”員工舉橫幅抗議粗暴裁人
許多“南摩”(摩托羅拉南京研究中心)員工不滿意這樣一個“不公平、不公正”裁人方案，20日上午10時許，“南摩”約400多名員工在公司門口拉起“反對谷歌非法裁員，誓死保衛南摩家園”的白色條幅以示抗議。
在南京研發中心員工舉橫幅抗議“粗暴裁人”當天，摩托羅拉高層當日火速抵達南京，安撫被裁員工，與他們進行一對一的協商。
就在南京研發中心員工與摩托羅拉高管協商的同時，一封關于摩托羅拉移動技術南京研發中心離職員工補償方案的內部郵件現身網絡，該郵件除了公布經濟補償方案以外，還將由員工們推選出來的13位員工代表的名單，也同時公布在網絡上。
“談判代表的名單被公布出去以后，可能會影響這些員工找新工作，這是公司公關部故意公布的，目的是給談判代表和員工施加壓力，好讓員工早日妥協簽約。”一位“南摩”的員工認為，郵件不是員工公布，因為他們目前還沒有簽離職協議，對研發中心一些內部信息，他們還有履行保密協議約定，他們不可能對外界公布公司內部消息。
“南摩”員工質疑“內部招聘”
一位在“南摩”工作了近十年軟件開發的李明(化名)告訴記者，20日下午，公司請來一些獵頭公司，在公司一樓大廳擺了六七個展臺進行“內部招聘”，公司公關部對外宣傳稱為了幫助離職員工盡早找到新工作。而“南摩”的員工卻覺得這種做法很“搞笑”，“這就好比，還沒和老婆離婚，就急著幫老婆找新老公。”
李明認為這是摩托羅拉在“作秀”，是表演給外人看的，目的是想證明公司非常體貼離職員工。李明說，看到公司內擺出其他單位的招聘展臺，一個女同事很難受都哭了，她沒有想到摩托羅拉這樣對待自己的員工。
李明告訴記者，對于公司這樣方式的“作秀”，大家都感到很氣憤，“內部招聘”兩天下來，只有幾個人投交了簡歷。還有員工在公司內貼出大大的海報予以諷刺：“摩托羅拉，貽笑大方，公司變成，人才市場。尚未達成，休妻協議，夫做媒婆，幫妻相親！”
一位“南摩”的員工在自己微博里面寫道，“曾經送走了一個又一個南摩的兄弟姐妹，也無數次設想有一天離開南摩的情景，但真是沒想到在南摩的職業生涯是以現在這樣的一種方式結束。”
“正直不移，尊重不渝”一直是摩托羅拉的企業文化。這名寫微博的摩托羅拉員工稱：
“摩托羅拉幾經沉浮，這種核心價值觀一直在保持著。”但他最后也不免為這次摩托羅拉的“粗暴”裁人感到可惜，“這次裁員事件中，公司正直尊重的核心價值觀，在裁員的執行者那里，蕩然無存。”
摩托羅拉完成大部分中國區裁員工作
來南京與被裁員工代表協商的摩托羅拉移動技術大中華區總裁孟檏，22日上午在南京百家湖附近一酒店接受媒體采訪時稱，中國是摩托羅拉移動除美國本土外員工人數最多的地區，因此本次摩托羅拉全球“瘦身”計劃中很多中國區員工受到波及。此次中國區裁員涉及北京、南京、上海、天津等地區，除南京外絕大部分被裁員工已與公司簽訂解除勞動合同協議。
孟檏表示，此次裁人主要是因為“摩托羅拉移動技術作為一個公司，在過去的十六個季度面，我們實際上有十四個季度是處于虧損運營。”
而為什么要將一個成本低、業績好的研究中心關閉，孟檏表示，摩托羅拉將在全球只保留3個研發中心，而北京將是唯一留在中國的研發中心，南京以后將定為成一個市場維護部門，所以這次絕大多數員工都將被裁掉。(完)
