中新網(wǎng)2月10日電 高等學(xué)歷愈來愈貶值？據(jù)香港明報報道，香港特區(qū)政府預(yù)計擁有碩士或以上學(xué)歷的勞動人口，將在8年內(nèi)升七成，到2018年會升至近26.8萬人。人事顧問指現(xiàn)時連超市及金鋪經(jīng)理都要招聘大學(xué)生，本來已招聘大學(xué)生的金融及投資業(yè)更追求碩士學(xué)歷，才可保持競爭力。
金融投資業(yè)追求碩士學(xué)歷
據(jù)香港勞工及福利局提交立法會人力事務(wù)委員會的文件，擁有研究院程度的人力供應(yīng)將由2010年的155,300人增至2018年的267,900人，升幅達72.5%，年均增長7.1%。特區(qū)政府發(fā)言人認為，香港是知識型社會，高學(xué)歷人力需求增加，高學(xué)歷的人力不會供過于求。
勞福局在文件中指出，不少人追求高于工作所要求的學(xué)歷，如一份要求學(xué)士程度的工作，雇員會考取研究院學(xué)歷，以便獲得晉升。高學(xué)歷人力需求會增加，尤其擁有研究院、學(xué)士學(xué)位或副學(xué)位學(xué)歷的人力，每年平均會增長3.7%至5.5%。至2018年，學(xué)士學(xué)位及以上程度的人力供求將大致平衡，只略為短缺500人。
環(huán)球管理咨詢公司董事總經(jīng)理李漢祥認為，人力市場將可充分吸納新增的高學(xué)歷勞動人口，因以往不需要大學(xué)學(xué)歷的工作，現(xiàn)趨向聘請大學(xué)生，如一般保險(非人壽保險)的從業(yè)員、超市經(jīng)理、連鎖時裝店經(jīng)理及金鋪經(jīng)理等。
超市金鋪經(jīng)理聘大學(xué)生
李指出，超市規(guī)模愈來愈大，金鋪亦愈來愈多旅客，對管理人員的管理及語文能力的要求都提升。當傳統(tǒng)聘請非大學(xué)生的職位都要請大學(xué)生，本來請大學(xué)生的職位自然再提升，如從事投資及金融行業(yè)人士要讀碩士提升競爭力。
綜合教資會及立法會資料，各大學(xué)于2010至11年度有4134人就讀受資助研究院課程畢業(yè)，而自資研究院的收生人數(shù)則有1.8萬。一名中大碩士修課課程教員表示，學(xué)士學(xué)位已不值錢，不少在職人士都會修讀碩士來增值，這類課程模式如同學(xué)士學(xué)位，一班會有六七十人，部分畢業(yè)生水平與學(xué)位的學(xué)生差不多，實際碩士畢業(yè)生水平都“大貶值”。
