全美商業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(NABE)16日發(fā)布的一項調(diào)查顯示，美國企業(yè)正在縮減招聘計劃，同時更多的企業(yè)感到歐洲債務(wù)危機(jī)已開始影響其銷售收入。
本次調(diào)查在6月14日-26日期間進(jìn)行，調(diào)查涉及67家美國企業(yè)，其中40%的企業(yè)雇員數(shù)量超過1000人。調(diào)查顯示，在6月份接受調(diào)查的美國企業(yè)中，僅有23%的企業(yè)計劃在未來六個月增加雇員，而在此前的4月初所做的調(diào)查中，有39%的受訪企業(yè)計劃增加雇員。
招聘步伐放緩的原因之一在于更多企業(yè)感受到銷售收入正在下滑。調(diào)查顯示，47%受訪企業(yè)感到其銷售收入因受到歐債危機(jī)拖累而下滑，這在制造業(yè)企業(yè)中更為明顯。接近五分之四的受訪制造業(yè)企業(yè)表示其收入已經(jīng)受到歐洲問題的拖累，三個月前這一比例僅為四分之一。
此外還有部分經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示，部分企業(yè)招聘活動收縮并非因為業(yè)績下滑，而是由于擔(dān)心全球經(jīng)濟(jì)前景而保持謹(jǐn)慎態(tài)度。美國勞工部7月6日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，盡管6月份美國企業(yè)放緩了招聘步伐，但企業(yè)雇員工作時間有所延長。全美商業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會的最新調(diào)查顯示，企業(yè)對招聘活動的謹(jǐn)慎態(tài)度或?qū)⒊掷m(xù)。(楊博)
