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寧波為困難企業(yè)發(fā)放就業(yè)補貼 最高可補500元

時間:2012-02-14 10:45   來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)寧波2月13日電(記者 徐小勇) 13日開始,浙江省寧波市就業(yè)管理服務機構正式開始受理2011年度困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)補貼的申報。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)將可獲得最高每人每月500元的補貼。寧波市人力資源和社會保障局辦公室副主任莫亞明表示,此舉意在扶持經(jīng)營困難的中小微企業(yè)。

  據(jù)悉,本次穩(wěn)定就業(yè)補貼申報工作將從2月13日持續(xù)至21日,執(zhí)行期為2011年之內(nèi)。按規(guī)定,企業(yè)內(nèi)的寧波市戶籍職工,按每人每月500元標準給予穩(wěn)定就業(yè)補貼;繳納外來務工人員社會保險費的職工,按每人每月250元標準給予穩(wěn)定就業(yè)補貼。

  寧波市人力資源和社會保障局對困難企業(yè)給出了明確定義:是指受當前金融危機影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難,處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)但恢復有望,生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、地方產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策,已采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定員工隊伍措施,在寧波繳納失業(yè)保險費,申報期當季主營業(yè)務收入比上季下降30%以上,且當季末利潤總額為負的企業(yè)。

  不過,申報穩(wěn)定就業(yè)補貼的企業(yè)必須同時符合以下條件:遵守勞動保障法律法規(guī),申報期內(nèi)沒有因勞動保障違法被勞動監(jiān)察機構立案查處,依法全員簽訂勞動合同、辦理就業(yè)登記;企業(yè)在冊職工一般每月在100名及以上,以2010年12月繳納失業(yè)保險費人員為準;2010年12月,本市職工繳納失業(yè)保險費(不含繳納外來務工人員社會保險費人數(shù))占企業(yè)繳納失業(yè)保險費總?cè)藬?shù)30%及以上;以2010年12月為基數(shù),繳納失業(yè)保險費職工減少不超過5%;至2010年12月,企業(yè)連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿一年。

  辦理此項工作的寧波市海曙就業(yè)管理服務處一陳姓工作人員說,本次穩(wěn)定就業(yè)補貼執(zhí)行期為2011年之內(nèi),由企業(yè)按季申報,享受期限最長不超過3個月。記者發(fā)現(xiàn),一批高耗能、高排放、淘汰落后產(chǎn)能、污染大的企業(yè)被排除在了申報之列。

  現(xiàn)場工作人員告訴記者,由于是申報第一天,來的企業(yè)大多以咨詢?yōu)橹鳌9ぷ魅藛T簡單算了筆帳,以一家符合條件的100人企業(yè)為例,3個月該企業(yè)最高將獲得15萬元的補貼。“這也是為了扶持經(jīng)營困難的中小微企業(yè)。”莫亞明說。

編輯:李靜

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