上市公司利潤(rùn)增幅有限，但成本上升的趨勢(shì)仍然難以遏制。一方面職工平均薪酬的支出大幅增加，另一方面高管薪酬也不斷刷新歷史紀(jì)錄。在引人矚目的金融、地產(chǎn)領(lǐng)域，高管薪酬尤顯豐厚，稅前年薪達(dá)到500萬(wàn)元的有20人左右。

　　農(nóng)林牧漁行業(yè)薪酬最低

　　由于通脹等原因，2011年用工成本上升成為中國(guó)企業(yè)普遍面臨的問(wèn)題，這一點(diǎn)在上市公司報(bào)表中也得以體現(xiàn)。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年深市主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司職工平均薪酬支出漲幅分別為16.91%、15.48%、12.52%。總體薪酬占當(dāng)期營(yíng)業(yè)收入比重超過(guò)10%的上市公司547家，占全部上市公司的38.58%，較去年上升了6.28個(gè)百分點(diǎn)。

　　分行業(yè)來(lái)看，金融行業(yè)仍然是當(dāng)之無(wú)愧的A股人均薪酬最高的行業(yè)。其中16家上市銀行人均薪酬福利從16.97萬(wàn)元到44.74萬(wàn)元不等；11家上市券商人均薪酬福利從13.9萬(wàn)元到49.86萬(wàn)元不等。

　　而在農(nóng)林牧漁行業(yè)中，僅有3家公司的人均薪酬福利超過(guò)10萬(wàn)元，其余均在10萬(wàn)元以下，該行業(yè)非ST公司中，人均薪酬福利最低的年均僅2.6萬(wàn)元。