基金年底沖規模 11月以來新成立基金數量創歷史新高

　　年末為了沖規模，基金公司再掀新產品發行大戰，然而最獲利的卻是銀行。據了解，有新發基金支付給銀行的尾隨傭金占管理費的比例已高達七成，相當于銀行每賣1億元股票基金，就能從基金公司拿到105萬元的收入，基金公司才賺45萬元。

　　本報訊(文/表 記者吳倩)基金公司沖規模的暗戰已到決戰時刻！不少基金公司的銷售人員比以往更忙碌地奔走于一線，為規模達到目標再努一把力。然而，這場“搶錢”大戰中，基金公司鷸蚌相爭，多數落個賠本賺吆喝，銀行卻可以坐收漁人之利。

　　拼規模

　　近兩月59只基金成立

　　今年基金公司依靠新發產品拼規模的沖動格外突出。據同花順iFinD數據，截至昨日，11月以來，新成立的基金數量高達59只，創下了歷史新高，相較去年11月、12月兩月28只的新基金數量，增長111%。目前，仍有11只基金正在同臺競技。

　　“不排除基金公司有年底‘沖量’的意圖。”一基金分析師指出，對基金公司來說，年末管理的基金資產總額是個重要的考核指標，誰也不希望自己的名次下降，不然不好向股東交代。

　　市況不濟，新發基金的增量資金確實對基金業的規模貢獻良多。據同花順iFinD數據，截至昨日，今年以來共成立新基金266只，超越去年的203只，創單年度新成立基金數之最。這些已成立的新基金合計募資規模達5682.4億份，遠超去年全年2555.35億份的募資規模。 “年末發行基金可以保住新基金的份額，為年末基金公司沖規模帶來好處。”一位在滬的基金公司市場部總監如是表示。

　　賺吆喝

　　銀行或拿7成管理費

　　“不發基金是等死，發基金是找死。”對基金公司來說，不拼發行，就相當于坐看同行跑馬圈自己的地，而發基金沖規模，算上越來越高的尾隨傭金和發行費用，基金公司尤其是中小基金公司多數是賠本賺吆喝。

　　據了解，為保持基金總量，基金公司會支付給銷售機構部分費用，俗稱為尾隨傭金。“基金公司給銀行的尾隨傭金占管理費的比例平均在30%~40%左右。”深圳一基金公司相關負責人向記者透露。尾隨傭金的具體水平則要視基金公司的議價能力、規模大小及銀行和基金的合作關系而定。然而在這場規模戰中，銀行渠道成了稀缺資源，基金公司發新基金的成本線被推到極限。

　　據業內人士透露，一家國有大型銀行此前對新發貨幣基金開出了超過七成的尾隨傭金價碼，發行大熱的短期理財基金向銀行支付的分成也普遍高達六七成。甚至有傳聞稱，有一家新成立的基金公司給銀行的尾隨傭金高達100%。

　　以股票基金為例，七成的尾隨傭金也就是新基金提取1.5%的管理費，其中，1.05%要給銀行，這意味著，銀行每賣1億元新基金，就能從基金公司獲取105萬元的收入，基金公司卻只能拿45萬元。

　　基金業利潤或繼續下降

　　業內人士稱，新發基金成本不斷提高，現在基金公司發一只新產品至少要為此虧損一兩年。然而短期內，基金行業很難擺脫尾隨傭金這一難題。

　　日前，證監會發布通知稱，明年1月1日起，將全面改革基金產品審核制度，取消基金產品審核通道。上述基金公司負責人稱，基金扎堆發行，未來銀行或有進一步提價的可能。“過去大家都是跑批文、拿產品，現在都堵在銀行了，我估計幾百只產品都已排到銀行門口了，銀行要排著去發了。”富國基金總經理竇玉明分析指出，銀行的壓價能力提高，對基金行業利潤的侵蝕很大，甚至全行業虧損都有可能。

　　竇玉明認為，未來整個基金行業的利潤率會經歷一個下滑的過程，“這個仗打起來了，過去我們的利潤率都是30%、40%或者是50%，我估計很快利潤率會下降，達到10%或20%，直到有公司扛不住了，不敢打了，這個仗才結束。”

　　同花順iFinD數據顯示， 2010~2011年，基金公司的凈利潤率分別是42%、38%，2012年上半年進一步降至33%。而在2007年，基金公司的凈利潤率曾攀升至50%。