元旦假期之后，在大多數白領和藍領看來，最為關心的莫過于年終獎能發多少了。

　　讓很多人憂心的是，由于整體經濟的大環境不太“給力”，年終獎下調很可能成為不少企業的選擇。日前，科銳國際研究中心發布了《2012企業年終獎調研報告》，調研結果顯示：相比2011年，有超過三成受訪企業將下調年終獎，有五成多企業計劃輕微上調年終獎，約一成企業維持不變。

　　今年的春節，對很多以往的“高富帥”來說，也許會過得很“慘淡”。

　　杭州某證券公司的負責人李正森稱，今年的年終獎真是不敢想，“以前行情好的時候，年終獎最多能拿到16萬元，春節也過得特別舒心。但是這兩年行情不好，去年只拿到5萬元。”而提到今年的年終獎，李正森表示：“從慘淡的市場來看，能拿到500元就不錯了，甚至最后一分錢拿不到也說不定。”而杭州某銀行負責人也表示，由于效益不好，今年的年終獎預計將有所減少。

　　《2012企業年終獎調研報告》顯示，受訪的超過1000家企業中，32%的受訪企業選擇下調年終獎，主要原因在于2012年外需放緩和經濟增速回落的雙重壓力。其中，有超過半數金融企業表示將下調年終獎。

　　從調研報告看，在受訪的企業中，有70%的房地產企業表示將會上調年終獎。

　　調研結果顯示，二三線城市中有61%的受訪企業上調年終獎，略高于一線城市。而在一線城市中，廣州、上海的受訪企業下調年終獎的比例最高，分別達到了40%和39%。-騰訊