湖北省政府新近出臺政策，決定對全省各失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。這是湖北省繼去年對“遇到生產(chǎn)經(jīng)營困難時不裁員”的企業(yè)給予政府補貼之后，實施的新一輪“援企穩(wěn)崗”政策。
湖北省人力資源社會保障廳、財政廳近日聯(lián)合下發(fā)的《湖北省實施用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼辦法》規(guī)定，具備“上年失業(yè)保險基金滾存有結(jié)余且具有一年以上的支付能力”、完成省或市(州)下達(dá)的上年度失業(yè)保險擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)、落實失業(yè)保險待遇，失業(yè)保險基金管理使用規(guī)范等條件的“各失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)”，實施穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。
用人單位申請穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼，也應(yīng)同時符合以下條件：全員參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年度沒有人員失業(yè)(非因用人單位原因產(chǎn)生的失業(yè)人員除外)；有關(guān)補貼資金使用規(guī)范等。
湖北省規(guī)定，同一用人單位每年可申請一次這種補貼。大型企事業(yè)單位所屬二級單位可分別申請穩(wěn)崗補貼，但應(yīng)由其主管單位統(tǒng)一匯總申報。穩(wěn)崗補貼按用人單位上年失業(yè)保險繳費額的40%撥付。穩(wěn)崗補貼納入失業(yè)保險基金預(yù)算，統(tǒng)籌地區(qū)年度穩(wěn)崗補貼總額不得超過其上年失業(yè)保險費征繳總額的30%。
據(jù)了解，去年11月，湖北省出臺《湖北省用人單位職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置補貼辦法》，全省參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費的用人單位，遇到生產(chǎn)經(jīng)營困難時“不裁員”，而是開展內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置的，可向政府申請人均400－800元的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置補貼”。(記者 熊金超 嚴(yán)墨潔)
