北京參與股權激勵試點企業(yè)申請近半獲批

　　中新網北京7月20日電 (程曼琪 杜燕)北京市屬單位股權激勵試點方案目前已有45項獲得批復，約占提出申請數量的一半。此外，國資委已確定在13家中央企業(yè)一級集團的23家下屬企業(yè)中開展分紅權試點；中科院已批復試點方案6項。

　　這是記者從20日舉行的“中關村‘1+6’政策解讀新聞發(fā)布會上獲悉的。北京市科學技術委員會副主任、新聞發(fā)言人朱世龍介紹，2009年3月，國務院批復要求在中關村科技園區(qū)范圍內的高等院校、科研院所中開展職務科技成果股權和分紅權激勵的試點。目前，已批復市屬單位股權激勵試點方案45項；在中央單位方面，國資委已確定在13家一級集團的23家下屬企業(yè)中開展分紅權試點；中科院已批復試點方案6項；工信部、教育部試點工作也在積極推進之中。

　　北京市科學技術委員會高新技術產業(yè)化處處長楊東起還透露，中關村科技園區(qū)內7家央企也準備參加股權激勵試點，具體方案還在最后的討論階段。

　　對于2009年已有上百家市屬單位報名參與股權激勵，但2年過后，僅有約半數單位的試點申請得到批復，楊東起表示，試點方向是正確的，但推進有困難。

　　他表示，股權激勵是對現有體制非常大的突破，有很多現實阻力。從過去的傳統(tǒng)認識來說，院所包括國有企業(yè)的科研成果是科研人員的職務成果，是用企業(yè)經費進行的。而股權激勵政策等于打破原有機制，使個人可以憑借科研成果分紅入股。“這要在特定的、條件比較成熟的企業(yè)，以期權的方式進行。”

　　據悉，2009年3月，國務院批復要求在中關村科技園區(qū)范圍內的高等院校、科研院所中，開展職務科技成果股權和分紅權激勵的試點。在中關村科技園區(qū)范圍內的院所轉制企業(yè)以及國有高新技術企業(yè)中進行股權和分紅權激勵改革，對做出突出貢獻的科技人員和經營管理人員實施期權、技術入股、股權獎勵、分紅權等多種形式的激勵。之后，《股權激勵改革試點單位工作指導意見》和《關于中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)股權激勵改革試點工作若干問題的解釋》等先后出臺。至2010年2月，財政部、科技部正式發(fā)布《中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權和分紅激勵實施辦法》，對企業(yè)參與中關村股權激勵試點的條件、激勵方式、股權管理等作出了規(guī)定，從國家層面支持中關村示范區(qū)的建設和改革。完