中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)2月6日無錫消息　江蘇徐州賈汪區(qū)臺(tái)辦采取四項(xiàng)舉措預(yù)防臉熱心冷的“新衙門作風(fēng)”，全力打造涉臺(tái)群眾和臺(tái)資企業(yè)辦事零障礙工程，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)新常態(tài)。

　　一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。“新衙門作風(fēng)”的存在說到底還是宗旨意識(shí)的缺失，危害性極大，臺(tái)辦領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行預(yù)防整治“新衙門作風(fēng)”大討論，教育引導(dǎo)其他干部進(jìn)一步提高宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)，心里裝著全區(qū)涉臺(tái)群眾和臺(tái)資企業(yè)，把他們的呼聲作為第一信號(hào)，真心實(shí)意為他們辦事服務(wù)。

　　二是認(rèn)真自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查糾揭擺，找準(zhǔn)、找深、找細(xì)存在的“新衙門作風(fēng)”問題，根據(jù)涉臺(tái)群眾和臺(tái)資企業(yè)的意見和建議，認(rèn)真研究制定整改方案，明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限，自覺接受監(jiān)督，切實(shí)抓好整改。

　　三是建立健全制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以抓鐵有痕的勁頭進(jìn)一步規(guī)范和完善崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、AB角制度、掛牌上崗和去向公示制度等，用制度強(qiáng)化內(nèi)部管理，方便涉臺(tái)群眾和臺(tái)資企業(yè)辦事。

　　四是嚴(yán)格責(zé)任追究。向社會(huì)公開舉報(bào)電話，對(duì)對(duì)臺(tái)干部不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng),闖“雷區(qū)”、踩“紅線”的，做到零容忍，一律嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決剎住臉熱心冷、“出勤不出力”、“在崗不在心”的“新衙門作風(fēng)”。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)徐州賈汪區(qū)臺(tái)辦通訊員 閆長(zhǎng)久）