據臺灣《旺報》報道，臺灣104人力銀行與《遠見雜志》昨日發(fā)布“2011年大學評鑒調查 ”。針對臺企對兩岸三地大學的聘雇偏好，104人力銀行指出，因臺企對本土人才較熟悉，目前臺生仍較有優(yōu)勢，其中有3成企業(yè)未來愿意雇用陸生，但當兩岸互動更為頻繁，未來情況將有所改變。

　　面對“求學大三通”所帶來的兩岸三地人才競賽，臺灣企業(yè)競相在兩岸三地挖掘具有潛力的“社會新鮮人”。臺企對求才的一舉一動，牽動兩岸三地人才的競合。

　　該調查顯示，臺企對兩岸三地大學的偏好度前10名依序為：臺灣大學、臺灣成功大學、臺灣清華大學、臺灣交通大學、臺灣科技大學、北京大學 、臺灣政治大學、北京清華大學、臺北科技大學、香港大學。

　　據調查，當開出大陸職缺時，有一成八的臺企會優(yōu)先聘用陸生，首要看重的是陸生積極的態(tài)度(52.8%)。在臺企眼中，臺生在“創(chuàng)造和創(chuàng)意能力”有優(yōu)勢；陸生在“對工作的熱情和企圖”有優(yōu)勢；港生“國際觀和外語能力”則明顯優(yōu)于臺生和陸生。

　　104人力銀行營銷處協(xié)理陳力孑表示，順應地球村時代，目前企業(yè)不在乎籍貫、要的是具有國際觀的學生。

　　他提醒，隨著兩岸三地交流日益頻繁，有超過3成的臺企愿意在未來雇用陸生或港生，臺生應加快腳步累積自我的競爭力。