“如果選擇在大陸就業，我將首選義烏企業。”正在浙江巨龍箱包有限公司實習的臺灣大學生張雅晴這樣告訴記者。近期，義烏首次迎來一批組團考察、實習的臺灣高材生，對于在小商品之都就業，他們滿是期待。

　　印象：

　　集聚效應讓人震撼

　　和張雅晴一起來到巨龍箱包的，還有臺灣政治大學的研究生游智彬、國立云林科技大學的研究生張逸羚、東海大學學生藍珮郡。對于義烏，這些人似乎并不陌生。

　　“‘義烏模式’近年來引起許多臺灣人的關注，我就經常聽學長講起。”游智彬說，臺灣許多10元店的貨源也大多來自義烏，產品不僅花樣多，價格還便宜。

　　雖然對義烏早有耳聞，但真正來到這里，這些學生仍備感震撼。“國際商貿城我們去過好幾趟，一種商品就形成了一個很大的銷售區，這種商業集聚效應，不僅規模宏大，而且能讓商業成本更低。”張逸羚說。

　　這些臺灣高材生說，由于坐擁配套成熟、輻射全球的實體市場，義烏企業在競爭中充滿優勢。而且，大陸幅員遼闊，改革開放后與世界聯系日益緊密，許多義烏企業主都有較高的發展目標，企業前景廣闊。

　　發現：

　　品牌建設尚需推進

　　作為全球第一籌碼箱生產基地、中國箱包龍頭企業，浙江巨龍箱包有限公司近年來在公司管理、市場開拓等方面成績不俗。在此實習的臺灣學生紛紛表示，將抓住這次學以致用的好機會。

　　他們的工作涉及品牌策劃、文案文檔、銷售等多個方面，而做好工作的第一步是對企業情況深入了解。在他們眼中，巨龍箱包在生產車間管理方面十分到位，無論是各個生產流程之間的銜接，還是車間秩序的維持，都已達到一流企業的標準。

　　“公司的企業文化也做得相當好。”游智彬說，巨龍箱包董事長邵寶玲提出要將公司建設成“家庭式”企業，讓每個員工有家的歸屬感，同時提出“幸福企業打造幸福箱包”的理念，很好地凝聚了人心，提升了團隊競爭力。

　　不過，他們認為巨龍箱包這兩年雖然已經在大力推進品牌建設，比如塑造“寶麗”箱包個性化定制品牌，但因此前企業專注訂單貿易，品牌建設至今仍有些許不足。

　　“我們希望通過刺激終端消費者，讓他們形成購買箱包的欲望，然后拉動銷售業績。”張逸羚說，而這離不開品牌影響力。游智彬說，他正起草文件，建議企業發起“帶著巨龍箱包環游世界”的活動，以此吸引傳媒眼光，增加品牌曝光度。

　　就業：

　　義烏是很好的起點

　　據了解，此次來義烏實習的臺灣高材生共12名，涉及的高校還包括淡江大學、國立交通大學等共8所。“雖然這對義烏而言尚屬首次，但目前已得到社會各界的認可和關注。”義烏市人才市場管理辦公室就業科的有關負責人表示，他們的實習期是1個月，將于8月3日統一返臺。

　　不過，這些臺灣學生表示，希望能夠留在義烏就業。在大陸成為全球制造業中心之前，臺灣也曾有過制造業黃金期，不過現在已全面轉型，更多的臺灣人熱衷流通貿易活動。為此，臺灣學生想在企業管理上擁有充分就業空間，來大陸發展是不錯的選擇。義烏民營企業眾多，將是他們自我完善和提升的較好起點。