4月14日，臺灣教育部門主管潘文忠請辭獲準，“行政院長”賴清德表示尊重潘文忠的決定，也希望臺大校長當選人管中閔出面說明遴選爭議。早在1月5日，臺大就已選出曾在馬英九時期出任“閣員”的“院士”管中閔為新校長，原定2月1日上任，但是教育部門拖延發(fā)放聘書，實質(zhì)阻攔管中閔接棒，至今未能履職。民進黨而后拋出企業(yè)獨立董事、論文引用、廈大兼職多項議題當作噱頭，希望“讓管中閔當不成校長”。

　　有意思的是，賴清德稱潘文忠是因家庭因素請辭，潘文忠表示是因為臺大校長遴選辭職，難道臺大校長人選是潘文忠的家事？民進黨政務官的權力是否有些大了？竟然將公事當家事，也難怪遭遇民調(diào)直直落的窘境。

　　潘文忠辭職時表示，希望各界理性思考、政治操作就此停止，重新厘清臺大校長爭議。臺大則回應稱，教育部門應當盡速聘任當選人管中閔。遴選委員會發(fā)言人袁孝維也表示，遴選過程一切合法，委員會克盡職責，他同時說，論文爭議去年10月已去函主管機構確認，獨立董事也在今年1月的會議中確認無違法。然而民進黨當局置若罔聞，只要顏色不對，做什么都是錯的。管中閔的藍色背景，讓他上任臺大校長步履維艱。

　　在臺當局的要求下，臺大遴選會曾召開6個多小時的冗長會議密集討論，確認管中閔未違規(guī)，仍然不被教育部門接受。在辭職前，潘文忠在備詢時表示，如果管中閔有不法行為，就不發(fā)放聘書。如今管中閔仍然未能履職，不知潘文忠的承諾是否仍對此后政務官有約束力，但是對臺灣高等教育造成的不良示范是深遠的。“先射箭、后畫靶”違反民進黨長期主張的“程序正義”原則，更因爭議類似、情節(jié)更為嚴重的陽明大學校長案、臺師大校長案皆獲民進黨主管認可，唯獨管中閔被擋下，讓外界意識到教育部門主管戴著有色眼鏡看人，“綠的有污點全過關，藍的沒污點‘創(chuàng)造’污點”，早就該下臺了。

　　潘文忠的爭議還不止這一遭，臺當局教育部門依據(jù)程序?qū)⑽难晕脑谡Z文教材中的比例維持45%至55%，后在“獨派”施壓下片面修改為35%至45%，引發(fā)文學系學者和法律系學者的抨擊。在大陸深化兩岸社會融合、為臺灣教師提供就業(yè)崗位之際，臺灣教育部門又不當解釋“兩岸人民關系條例”，為臺灣教師在大陸就業(yè)橫添阻攔。在臺灣高校教師跳槽境外愈演愈烈的情況下，潘文忠推出的“深耕計劃”導致頂尖大學拿到的預算進一步減少，加劇臺灣人才外流。如今，潘文忠辭職了，臺大校長爭議解決了嗎，他留下的爛攤子解決了嗎？（作者：李東海，四川省臺灣研究中心）

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