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中國臺灣網(wǎng)

賴清德稱勞工可向老板說"薪水太低" 臺網(wǎng)友:說完就沒工作了

來源:中國臺灣網(wǎng)

2018年08月07日 07:18:00A

  賴清德。(圖片來源:愛提問“東森新聞云”)

  中國臺灣網(wǎng)8月7日訊  據(jù)臺灣“東森新聞云”報(bào)道,臺當(dāng)局“行政院主計(jì)總處”日前公布臺灣民眾5月總薪資平均近4.8萬(新臺幣,下同),臺當(dāng)局“行政院長”賴清德6日接受專訪時(shí),解釋這個數(shù)字是“平均”,必然會有一半的人未達(dá)到,但這個指標(biāo)是善意的,旨在讓資方“心里有數(shù)”,并讓勞工能在談薪水時(shí)據(jù)理力爭,甚至告訴老板:“你給的薪水太低了”。此言引發(fā)各界熱議,網(wǎng)友留言“然后我就沒工作了?!”“要自己講要‘政府’干嘛?”

  賴清德6日接受專訪時(shí),開場就說他代表“行政院”帶了3個禮物給全臺的年輕朋友,分別是“減輕學(xué)貸負(fù)擔(dān)”“大幅度稅改”及“加薪”。

  談到加薪時(shí),賴清德稱,臺當(dāng)局已為公務(wù)人員加薪3%,帶動民間企業(yè)一同響應(yīng),根據(jù)人力銀行調(diào)查,有5成以上企業(yè)響應(yīng)臺當(dāng)局加薪政策,平均加薪3.7%。

  賴清德稱,5月1日勞動節(jié)曾提過幾項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo),包括平均薪資4.8萬(包含月薪、分紅、年終、加班費(fèi)及績效獎金等非經(jīng)常性薪資)、經(jīng)濟(jì)成長率2.86及失業(yè)率下降等,意思是跟去年、前年甚至前一段時(shí)間比,“我們已經(jīng)進(jìn)步了”。

  不過,被問到這個說法與民眾實(shí)際感受有落差時(shí),賴清德笑稱“這個事情我好像被罵慘了”。他解釋,月薪平均4.8萬的數(shù)據(jù),“等于是‘政府’跟資方講,你有賺錢啊,那現(xiàn)在的平均總薪資是多少,你不可以給我太低的薪水,它等于是一個行情,跟社會上講行情是怎么樣,那讓我們的朋友,當(dāng)他要去談薪資的時(shí)候,他有根據(jù)可以跟資方據(jù)理要求,你給的薪水太低了。”

  許多網(wǎng)友聽到賴清德說可向老板反映“你給的薪水太低”,紛紛留言表示:“然后我就沒工作了?!”“真的干話連篇”“老板:我可以給你更低”“一開始聽完會笑,笑著笑著卻會哭”“說這種話也太不食人間煙火”“2018最強(qiáng)笑話”。(中國臺灣網(wǎng) 李寧)

責(zé)任編輯:李寧

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