国产精品毛片aⅴ一区二区三区,色婷婷久久久,亚洲精品九九,精品一区电影

何妨公開瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的官員

時(shí)間:2014-01-02 11:17   來源:新京報(bào)

  日前中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求各地區(qū)各部門進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)工作,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照規(guī)定,積極主動(dòng)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),保證填寫內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

  正如一些知情者所指出的,領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的工作,近幾年一直在強(qiáng)調(diào),但還未達(dá)到制度安排的預(yù)期,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)愿報(bào)就報(bào),不愿報(bào)就不報(bào),不僅內(nèi)容打折扣,還出現(xiàn)虛假信息或缺斤少兩信息。

  要求領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)個(gè)人事項(xiàng),不僅符合法治完善國家官員管理體制的慣例,也是反腐倡廉的重要保證環(huán)節(jié)。個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)不完備、不真實(shí)狀況得不到改變,相關(guān)制度的監(jiān)督、威懾作用便難以體現(xiàn),打擊貪腐,也就成了空話。

  現(xiàn)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》早在2010年即已發(fā)布,至今仍要三令五申,本身也表明,相關(guān)規(guī)定的落實(shí),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  盡管新近印發(fā)的通知強(qiáng)調(diào)了不如期、如實(shí)申報(bào)所應(yīng)受的處分,并規(guī)定了相關(guān)調(diào)查、核實(shí)條款,但這些規(guī)定在2010年頒布實(shí)施的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》文件中業(yè)已強(qiáng)調(diào)。這表明,必須找到切實(shí)有效的約束辦法,才能從制度上迫使相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部正視申報(bào)的相關(guān)規(guī)定。

  最有效的約束莫過于公開。個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度已實(shí)施多年,但外界并未聽聞哪個(gè)官員因不實(shí)申報(bào)受到了什么樣的處分。即使目前還沒有條件將所有官員申報(bào)的個(gè)人事項(xiàng)向全社會(huì)公開,也可以將瞞報(bào)者的情況公開。

  對(duì)犯規(guī)者的懲處,不應(yīng)無聲無響,否則會(huì)影響制度的實(shí)際效力。將不申報(bào)、不如實(shí)申報(bào)者的姓名、職位、所受處分公開,是申報(bào)制度的必要一環(huán)。這既是對(duì)公眾的交代,也可以對(duì)更多官員形成警戒作用。

  更長期有效的辦法,則是通過制度、法律的完善,推動(dòng)各級(jí)官員信息的公開化,加強(qiáng)行政透明化建設(shè),讓輿論監(jiān)督、公眾監(jiān)督常態(tài)化。這樣一來,任何一名處于特定位置上的官員,都會(huì)自然而然地接受相應(yīng)監(jiān)督,其理應(yīng)申報(bào)、公布的個(gè)人事項(xiàng),也自然無可隱瞞。如果說,曝光不如實(shí)申報(bào)者的做法是“動(dòng)手術(shù)”,行政透明化、官員信息公開化,和輿論、公眾監(jiān)督的常態(tài)化,則是接種疫苗,是反腐倡廉的更根本保證!跆斩谭浚▽W(xué)者)

編輯:張潔

相關(guān)新聞

圖片

国产精品毛片aⅴ一区二区三区,色婷婷久久久,亚洲精品九九,精品一区电影
电影亚洲精品噜噜在线观看| 国产精品视区| 日本va欧美va瓶| 亚洲精品日韩久久| 蜜臀a∨国产成人精品| 久久国产99| 麻豆精品一区二区综合av| 日本不卡视频在线观看| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲制服欧美另类| 日韩毛片一区| 日韩精品高清不卡| 国产欧美午夜| 久久精品国产成人一区二区三区| 91精品一区| 国产精品.xx视频.xxtv| 久久这里只有| 欧美久久天堂| 91精品99| 亚洲精品大全| 国产日韩视频| caoporn视频在线| 欧美成人综合| 日韩在线卡一卡二| 日韩av在线免费观看不卡| 国产精品mm| caoporn视频在线| 欧美日韩视频| 欧美一区二区三区免费看| 免费亚洲婷婷| 欧美福利专区| 亚洲一区亚洲| 日本不卡视频在线| 久久精品一本| 在线观看免费一区二区| 日本免费一区二区视频| 精品一区二区三区亚洲| 精品在线99| 亚洲精品激情| 久久精品女人| 一区二区自拍| 国产精品久久免费视频| 福利在线一区| 在线视频精品| 国产欧美大片| 99久久久久国产精品| 亚洲精品在线国产| www.九色在线| 亚洲精品第一| 国产精品xx| 亚洲精品一二三**| 国产一区二区三区天码| 国产婷婷精品| 激情久久一区二区| 免费看日韩精品| 成人国产精品久久| 伊人www22综合色| аⅴ资源天堂资源库在线| 只有精品亚洲| 色乱码一区二区三区网站| 欧美不卡视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 尹人成人综合网| 久久精品国产999大香线蕉| 在线亚洲激情| 色爱综合网欧美| 日本欧美韩国一区三区| 色老板在线视频一区二区| 人人精品久久| 欧美精选一区二区三区| 九九九精品视频| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 亚洲精品福利电影| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合 | 韩国女主播一区二区三区| 爽爽淫人综合网网站| 91一区二区三区四区| 日韩不卡一二三区| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产精品久久久网站| 午夜宅男久久久| 日本少妇一区| 国产精品国码视频| 婷婷亚洲精品| 国产婷婷精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲在线观看| 秋霞国产精品| 美女福利一区二区三区| 色88888久久久久久影院| 日本色综合中文字幕| 国产精品婷婷| 欧美日韩在线二区| 精品一区电影| 日本天堂一区| 自拍自偷一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 日韩伦理福利| 精品午夜视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 丝袜美腿一区二区三区| 成人小电影网站| 国产调教一区二区三区| 三级在线观看一区二区| 激情久久五月| 久久国产亚洲| 欧美精品高清| 中文字幕在线视频久| 精品久久在线| 国产极品久久久久久久久波多结野| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 国产亚洲毛片在线| 国产婷婷精品| 亚洲主播在线| 午夜亚洲精品| 蜜桃一区二区三区在线观看| 99亚洲视频| 欧美日韩高清| 欧美日韩国产在线观看网站| 国产韩日影视精品| 性欧美长视频| 国产精品调教视频| 欧美精品国产白浆久久久久| 日韩亚洲精品在线观看| 亚洲午夜国产成人| 日韩中文欧美在线| 日韩专区欧美专区| 亚洲狼人精品一区二区三区| 亚洲人成亚洲精品| 日韩精品亚洲专区| 青青伊人久久| 日韩精品视频网站| 国产亚洲观看| 免费一级欧美在线观看视频| 久久精品资源| 国产一区一一区高清不卡| 久久亚洲道色| 日韩中文字幕高清在线观看| 欧美日韩在线二区| 香蕉久久国产| 日韩极品在线观看| 蜜桃久久久久| 国产一二在线播放| 欧美美女一区| 在线看片一区| 欧美一区成人| 麻豆国产精品| 国产乱码午夜在线视频| 伊人精品一区| 一本综合精品| 国产精品最新| 高清av不卡| 黄色在线一区| 日韩高清在线不卡| 国产激情综合| 日韩国产专区| 黄色日韩在线| 日韩一区二区三免费高清在线观看 | av资源中文在线| 不卡中文一二三区| 日韩精品视频中文字幕| 丁香婷婷久久| 国产一区成人| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 国产一区二区三区四区| 亚洲夜间福利| 欧美日韩18| 国产h片在线观看| 视频一区欧美精品| 久久av网址| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 综合激情视频| 亚洲欧洲高清| 日韩中文字幕无砖| 丁香六月综合| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 久久影院一区二区三区| 久久精品色播| 香蕉久久国产| 麻豆精品在线观看| 黑丝一区二区三区| 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久精品国产www456c0m| 日韩国产一二三区| 99视频精品全部免费在线视频| 青青草精品视频| 欧美日韩一二三四| 国产精品久久久久久久免费软件| 香蕉人人精品| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美sss在线视频| 久久国产三级精品| 日韩一级网站| 精品久久免费| 日韩有吗在线观看| 99热精品久久| 欧美成a人片免费观看久久五月天| 9国产精品视频| 国产精品99一区二区三|