廣東省紀(jì)委近日發(fā)出通知，指出當(dāng)前部分黨員干部受不良風(fēng)氣影響，把同事、同志間的稱(chēng)呼庸俗化，有的稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)為“老板”“老大”，有的稱(chēng)下屬為“哥們”“兄弟”，破壞黨內(nèi)民主，損害公仆形象。通知強(qiáng)調(diào)，黨政機(jī)關(guān)工作人員之間一律不準(zhǔn)使用“老板”“老大”等庸俗稱(chēng)呼。（5月14日人民網(wǎng)）

　　官員之間、上下級(jí)之間如何稱(chēng)呼，直接關(guān)系官場(chǎng)風(fēng)氣�？梢钥隙ǖ氖�，一個(gè)在單位被下屬稱(chēng)為“老板”或“老大”的領(lǐng)導(dǎo)，所在單位的風(fēng)氣必然帶有一定的庸俗化傾向。深層次分析，這類(lèi)“老大”、“老板”式稱(chēng)呼，背后恐怕還意味著“一言堂”、“一霸手”式官場(chǎng)生態(tài)。言為心聲，公務(wù)人員之間相互間稱(chēng)什么，下級(jí)怎樣稱(chēng)呼上級(jí)，潛意識(shí)反映出來(lái)的正是官場(chǎng)哲學(xué)和稱(chēng)呼者的微妙心態(tài)。

　　應(yīng)該說(shuō)，廣東省紀(jì)委就官場(chǎng)庸俗稱(chēng)呼發(fā)出“禁令”，是在矯治官場(chǎng)不良風(fēng)氣，亦屬難能可貴。不過(guò)，能否真正落實(shí)，關(guān)鍵還要取決于“領(lǐng)導(dǎo)”�！吧嫌兴�好，下必甚焉”，如果一些被稱(chēng)呼為“老大”的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心是清醒的，對(duì)這類(lèi)不良風(fēng)氣是厭惡、唾棄的，下屬豈敢如此隨便？再說(shuō)，如果一些領(lǐng)導(dǎo)的思維和習(xí)慣不率先糾正過(guò)來(lái)，下屬敢不敢“改換稱(chēng)呼”？領(lǐng)導(dǎo)不改變觀念，下屬估計(jì)不會(huì)也不敢改變觀念，在權(quán)力相對(duì)集中的官場(chǎng)中，尤其是權(quán)力主要集中在“一把手”和“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)”身上的現(xiàn)實(shí)之下，也不應(yīng)該指望下級(jí)和下屬去率先落實(shí)“規(guī)定”。

　　在黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部堅(jiān)持同志等符合規(guī)定的稱(chēng)謂，是恢復(fù)優(yōu)良傳統(tǒng)的舉措。要想真正讓舉措見(jiàn)效，就要加強(qiáng)教育和督促檢查，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。俗話說(shuō)，“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，一旦這些“書(shū)記”、“市長(zhǎng)”、“縣長(zhǎng)”和“局長(zhǎng)”們能夠自覺(jué)接受正規(guī)的稱(chēng)呼，自覺(jué)去抵制不當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼，官場(chǎng)中的不良稱(chēng)呼之風(fēng)必然絕跡。

　　實(shí)際上，離開(kāi)了“老板”、“老大”、“哥們”、“兄弟”等庸俗的官場(chǎng)稱(chēng)呼，還是有一些稱(chēng)呼同樣能夠密切同志關(guān)系、體現(xiàn)同事感情的。譬如，對(duì)自己的上級(jí)，可以稱(chēng)呼“某某局長(zhǎng)（縣長(zhǎng)）”，去掉姓之后直接稱(chēng)呼名字加職務(wù)，不一樣親切親近嗎？對(duì)于同事，看年齡大小，直接稱(chēng)呼一個(gè)“老×（姓）”或“小×（姓）”，不也一樣沒(méi)有距離感嗎？何不重拾這些好的傳統(tǒng)，讓公務(wù)人員在稱(chēng)呼上規(guī)范而得體？（畢曉哲）