在同一家公司上班的小王和小李,領(lǐng)著同樣的5000元工資,繳納著同樣的個(gè)人所得稅。但小王家來(lái)自城市,父母都有工資,沒(méi)有太大的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān),5000元一個(gè)人生活就能過(guò)得很好；但小李家在農(nóng)村,每個(gè)月要給家里老人寄去生活費(fèi),還要供弟弟讀書(shū),5000元的工資就顯得捉襟見(jiàn)肘了。

　　作為起到收入分配調(diào)節(jié)作用的個(gè)人所得稅,以收入水平為標(biāo)準(zhǔn)“一視同仁”,看似絕對(duì)公平,但似乎有些“不近人情”。個(gè)稅征收能不能考慮家庭贍養(yǎng)人口等因素,做到“冷暖有別”?

　　財(cái)政部部長(zhǎng)肖捷在7日舉行的記者發(fā)布會(huì)上表示,要適當(dāng)增加與家庭生計(jì)相關(guān)的專項(xiàng)開(kāi)支扣除項(xiàng)目,比如有關(guān)二孩家庭的教育等支出,除此之外,可能還有其他專項(xiàng)扣除項(xiàng)目——以進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)。

　　專項(xiàng)扣除項(xiàng)目的增加,意味著個(gè)人所得稅從粗放式征收邁向精細(xì)化管理。

　　不過(guò)值得關(guān)注的是,個(gè)稅扣除項(xiàng)目的增加,必然會(huì)產(chǎn)生一些虛增抵稅項(xiàng)目偷逃稅的現(xiàn)象。個(gè)稅征收的精細(xì)化,離不開(kāi)涉稅信息收集管理的精細(xì)化。

　　對(duì)此,肖捷坦承,從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,實(shí)行綜合與分類相結(jié)合的個(gè)稅,增加稅前扣除的專項(xiàng)項(xiàng)目,需要相對(duì)成熟的社會(huì)配套條件。比如,稅收征管部門(mén)需要掌握與納稅人收入相關(guān)的涉稅信息,以保證新的個(gè)稅改革制度能順利實(shí)施。

　　就筆者來(lái)看,稅收征管部門(mén)不僅需要掌握涉稅信息,更需要通過(guò)大數(shù)據(jù)、實(shí)地走訪等手段多管齊下,確保涉稅信息的真實(shí)性。

　　我們經(jīng)常能在美國(guó)電影里看到稅務(wù)人員上門(mén)調(diào)查家庭收入支出情況。正是這些“無(wú)孔不入”的稅收?qǐng)?zhí)法稽查人員,才有了“惹誰(shuí)也別惹美國(guó)國(guó)稅局”的口碑。

　　財(cái)政部個(gè)人所得稅征收精細(xì)化管理的改革方向值得叫好,但執(zhí)法稽查力度能否跟上,值得關(guān)注。