不能讓公考成“現(xiàn)代版科舉”

時(shí)間:2010-11-29 10:34　　　來(lái)源：揚(yáng)子晚報(bào)

　　外國(guó)媒體指出，人人爭(zhēng)搶公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”，中國(guó)社會(huì)已出現(xiàn)過度求穩(wěn)的心態(tài)，這將成為中國(guó)發(fā)展的障礙（11月28日新華網(wǎng)）。

    我認(rèn)為，這一結(jié)論對(duì)我們是一個(gè)很好的提醒。

    不過，我不反對(duì)國(guó)人的求穩(wěn)心態(tài)嚴(yán)，求穩(wěn)本沒錯(cuò)，關(guān)鍵是現(xiàn)在除了公務(wù)員，其他行業(yè)太不穩(wěn)定，公務(wù)員熱的背后實(shí)際上是社會(huì)諸多社會(huì)問題累積的一個(gè)惡果。一是大學(xué)生就業(yè)難，大學(xué)生找不到適合自己的崗位，只好報(bào)考公務(wù)員；二是公務(wù)員待遇高出一般勞動(dòng)者，公仆的待遇比主人還高；三是其他行業(yè)不穩(wěn)定，這是我國(guó)公民福利待遇工作落實(shí)不力造成的，現(xiàn)在公民福利落實(shí)最好的就是公務(wù)員，其他行業(yè)的公民難以享受到；四是公務(wù)員隱形收入多，這是政府管理機(jī)制一些弊端造成的；五是公務(wù)員享受特權(quán)多，比如公車、比如宴請(qǐng)、比如旅游等等，很有誘惑力。

    以上問題不解決，公務(wù)員熱就難冷下去，公務(wù)員熱冷不下去，不但造成國(guó)考畸形，而且會(huì)造成人才集中在行政單位，學(xué)無(wú)所用，非公仆單位人才匱乏，這樣，必然導(dǎo)致我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才結(jié)構(gòu)的失衡，其后果不堪設(shè)想。

    “超140萬(wàn)人報(bào)考公務(wù)員阻礙中國(guó)發(fā)展”本質(zhì)不僅是公務(wù)員的問題，不反省這個(gè)問題，公務(wù)員考試將會(huì)徹底變成一種現(xiàn)代版的科舉，也必然成為阻礙中國(guó)現(xiàn)代文明發(fā)展的絆腳石。（衛(wèi)民聲）

編輯:趙靜