大學生與農民工不可比

　　趙順清／畫

　　今年６月，教育咨詢機構麥可思發布的一項對2012年應屆大學畢業生的調查顯示，截至6月25日，2012屆本科畢業生簽約率僅為42%。根據調查，69%大學畢業生起薪不到2000元，低于農民工月均收入水平（7月26日《中國青年報》）。

　　大學生起薪不代表大學生的薪金水平是個常識。一屆又一屆的大學畢業生進入勞動者的行列，工資都有一個從低到高的過程。比如，成都市人力資源和社會保障局開展的一項調查顯示，從受訪的420戶企業員工年薪的中位數來看，2010年博士年薪為9萬元，碩士7.2萬元，本科畢業生4.4萬元，大專生3萬元，高中中專技校類畢業生2萬元，初中及以下學歷者1.8萬元。

　　大學生除了薪金增長彈性是農民工不可比之外，相對于農民工從事低端行業的重復性、單調性、上升渠道不暢、社會地位不高等，還有潛在的諸如門路寬、就業環境好、保障高等相當的境遇差別。從這個意義上看，拿常識作說頭其實很不厚道。

　　勞動者工資水平終究是勞動價值的具體體現，勞動者在勞動中的付出不僅包含知識技能，還包含體能、心理以及對環境的承受能力，勞動的價值是這些因素物化的成果。將知識與能力甚至與勞動價值等同起來，從而忽視了農民工在實踐中積累的經驗等隱性的知識與技能，本身是對農民工的一種歧視，對勞動本質的一種誤解。

　　倒是農民工工資的增長真值得慶幸，畢竟讓最基層的勞動者勞動價值回歸到應有的水平，顯然是對勞動者的一種起碼的尊重，不僅有利于提高勞動者的地位與尊嚴，也有利于促進社會財富的分配，縮小社會貧富差距，緩解社會矛盾。此外，從長遠來看，技術型工人工資水平的提高是未來的大趨勢，技術藍領和高風險高消耗藍領工資高于白領，這在國外很正常。

　　別動不動拿大學生起薪跟農民工來比，農民工不是教育成本高、人才培養結構不合理、就業成長艱難、甚至是社會生存困難等問題發泄的標靶。關心農民工，也需要照顧農民工的心理感覺，不能讓他們躺著也中槍。（木須蟲）