從“移民熱”看“宜居大國”建設

　　由招商銀行等機構新近發布的《2011中國私人財富報告》顯示：在接受調查的投資資產超過千萬元的富裕人群中，近60%的人已經完成投資移民或有相關考慮。

　　有錢人移民海外，是否會帶走大量財富？有多少“知識精英”在流失？面對新一輪的移民熱，社會各界有許多擔憂、質疑。

　　移民不是新現象。歷史上，從“歐亞絲綢之路”到“哥倫布發現新大陸”，移民實現了世界各地人員的相互往來和商品技術的互通有無，成為人類社會進步的重要動力。上世紀80年代亞洲“四小龍”的崛起，與移民歐美人員攜技術、資金與管理經驗回歸不無關系。今天，經濟全球化大大提高了國家和地區間移民的自由度和吸引力，一定數量的中國人移居海外，不僅讓個人對生活條件、工作機會、投資環境有更多選擇，也有利于促進中國與其他國家的交流、合作與發展。

　　另一方面，中國人口基數本來就大，盡管移民海外者絕對數量猛增，但比照不斷成長的富裕人群、龐大的海歸群體，移民后“人走企業留”的現實，以及來華外資“外腦”不斷增加的趨勢，對移民的過度擔憂并不成立，當以開放的心態看待。

　　不過，如果移民在一段時間成為一種熱潮，其背后的社會動因值得關注。

　　移民話題在當下之所以變得有些沉重，是因為這一輪“移民熱”一定程度上反映出國內的某些“不宜居”因素——受訪移民們解釋的原因集中在這樣幾方面：為了孩子擺脫應試教育重壓，為了獲得健康的生活環境與完善的社會保障，希求投資環境更為規范，期待沒有因貧富差距導致“仇富心態”的氛圍……移民遠行所“期”，也是中國當下所“缺”。人們當然有通過合法合理途徑選擇更好生活質量的權利，只是，作為社會中堅力量的知識精英及富裕人口過多流失，會加重普通人乃至整個社會的焦慮感。

　　移民話題在當下之所以變得敏感，還因為人們擔心，一些非法致富人群，借移民而“漂白”。雖然各國移民條款都十分嚴格，但大量事實讓人們有理由懷疑：對上述人群及其親屬移民出境的審查、管理仍存漏洞。

　　對“移民熱”的關注，理應轉化為這樣的思考和行動：進一步深化經濟社會領域的改革，比如發展和改革教育理念，讓孩子的成長更健康、更快樂；完善國內相關立法，提高居民財富的“安全感”；完善社會保障和福利制度，提高居民的“幸福感”；堅決懲治貪污腐敗，促進社會公平正義，確保居民的“尊嚴感”……

　　只有從“經濟大國”邁向“宜居大國”，中國才能留住財富、留下人才、留存自信，向外移民才不會成為一種熱潮，帶來諸多焦慮。（曲哲涵）