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中國人真的搶了美國人飯碗?

時(shí)間:2014-12-17 17:01   來源:國際在線

  華盛頓保守智庫“經(jīng)濟(jì)政策研究所”12月11日發(fā)布報(bào)告稱,2001年到2013年間,美國與中國之間的貿(mào)易赤字?jǐn)U大使美國喪失了320萬個(gè)工作崗位,這些工作崗位中3/4是在制造業(yè)領(lǐng)域。下周,中美將在芝加哥舉行美中商貿(mào)聯(lián)合委員會(huì)會(huì)議,討論中美投資協(xié)定進(jìn)展。這一報(bào)告將中美貿(mào)易問題再次提上桌面。(12月13日 國際在線)

  有句古話說的好,沒有永恒的敵人,也沒有永恒的朋友。在美國的現(xiàn)有制度下,我們經(jīng)常可以看到,對(duì)于有利于美國的事情美國政界向來都是睜只眼閉只眼,而對(duì)于不利于美國的事情哪怕僅僅影響到了一小部分人利益也立刻會(huì)有人指指點(diǎn)點(diǎn)。往細(xì)里說,就是一些美國跨國公司不斷加大對(duì)華投資,他們利用中國廉價(jià)的智力資源和勞力資源賺錢倒沒人說。而如今僅僅在制造業(yè)上“喪失”了一些工作崗位,一些人就開始不依不饒。

  更何況這種“喪失”也不是中國強(qiáng)行奪去的,而是市場規(guī)律作用的必然結(jié)果。就連報(bào)告作者自己也承認(rèn),對(duì)美國公司而言中國低廉勞動(dòng)力使外包更劃算。換句話說,就是干同樣的活,當(dāng)然企業(yè)會(huì)選擇工資要求低的工人。來自中國等國的低工資工人競爭嚴(yán)重壓低美國制造業(yè)工人工資及整個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中未受過大學(xué)教育的類似工人討價(jià)還價(jià)的能力,這本就是市場競爭使然。而今一些人卻非要將賬算到中國頭上,可真是有點(diǎn)太過冤枉。

  盡管龐大的美國市場和迅速崛起的中國市場,以及日益密切的經(jīng)貿(mào)往來,使得這兩個(gè)國家相互之間存在巨大的經(jīng)濟(jì)利益,但美方時(shí)不時(shí)制造矛盾,真不禁讓人擔(dān)心中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系的前景。事實(shí)上,美國如此恐怕已經(jīng)不是單純的經(jīng)濟(jì)動(dòng)作,而是經(jīng)濟(jì)利益和政治現(xiàn)實(shí)的平衡。路透社就稱,在中美商貿(mào)聯(lián)合委員會(huì)會(huì)議前,奧巴馬表示將對(duì)中國施壓。指責(zé)中國奪去工作崗位是假,以此從中國攫取經(jīng)濟(jì)、政治等利益恐怕才是最終目的。

  不過此事也已經(jīng)再次告訴我們,人是生產(chǎn)力中最具有決定性的力量,但也同樣是當(dāng)前中國的短板。因?yàn)?1世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的時(shí)代,國與國之間綜合國力競爭的核心已經(jīng)越來越集中到人才的競爭上。我國雖是人力資源較為豐富的國家,但由于勞動(dòng)力整體素質(zhì)不高,人力資源的潛力還沒有轉(zhuǎn)化為人力資源的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)人力資源開發(fā),已成事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁和增強(qiáng)國際競爭力的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。

  其實(shí),我國是發(fā)展中國家,市場經(jīng)濟(jì)制度還不完善,政治制度、文化傳統(tǒng)和美國都有很大的差異,出現(xiàn)一些貿(mào)易摩擦也屬于正常現(xiàn)象。但美國若仍固守雙重標(biāo)準(zhǔn),采取單邊主義行動(dòng),這種摩擦只怕會(huì)越來越難以調(diào)和。更何況對(duì)華經(jīng)貿(mào)中的巨大商業(yè)利益對(duì)于美國一些行業(yè)和公司來說還具有生死攸關(guān)的重要意義,這就需要其尊重市場競爭規(guī)律,不再人為地制造矛盾,實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)兩國共贏發(fā)展,否則最終損害的還是兩國的利益。(楊飛)

編輯:李杰

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