馬英九贏得臺灣地區(qū)領導人連任之后，現(xiàn)正緊鑼密鼓進行行政團隊改組。面對選民再次付托的四年新任期，馬英九的挑戰(zhàn)與考驗相當艱巨，臺灣《中國時報》31日發(fā)表社論說，馬英九在第二任期內展現(xiàn)的領導能力與執(zhí)政方向，更將對臺灣發(fā)展產(chǎn)生重大影響。  

　　社論指出，超過半數(shù)民意的背書，意味著馬英九的施政大方向獲得肯定，尤其推動兩岸和解交流更是得到大部分民眾的支持，而這也意味著，臺灣民眾對兩岸交流帶來更多利益有所期待；在這方面，馬英九帶領的執(zhí)政團隊一方面應該讓更多民眾感受到實質的獲益，一方面也應該以前瞻的眼光，深化兩岸交流層次，促進年輕世代的往來，在經(jīng)貿、投資、采購之外，增進兩岸人民的相互了解，也讓臺灣可以在中國大陸社會發(fā)展的過程中產(chǎn)生良性的影響力。  

　　社論還指出，兩岸之爭若能逐漸在理念接近中化解，將不僅是臺灣全民之福，更是兩岸人民之福。  

　　不過，馬英九雖然以六百八十九萬票的過半票數(shù)獲勝，但投給蔡英文的六百零九萬票，加上投給宋楚瑜的卅七萬票，意味著總共有六百四十六萬選民是很明確不要馬英九當臺灣地區(qū)領導人的，而且其中有不少選民對馬英九兩岸政策的速度及方向，是感到不安的。這些人，一樣是馬英九的頭家。  

　　社論說，馬英九固然得到了超過百分之五十一的選民支持，但在勝選之后，必須努力與其余百分之四十八的選民對話，傾聽他們的聲音，了解他們的想法，并且對自己的施政理念做更積極的溝通，尤其對于兩岸政策，必須努力化解這些沒有投票給他的民眾心里的疑慮，并力圖緩和明顯藍綠各半的社會分裂態(tài)勢。畢竟，如果內部意見激烈對立，勢將牽絆兩岸政策的推進空間。  

　　社論說，也許投票給馬英九的選民有特定的政黨屬性，但一旦成為領導人，就不能有黨派之偏。過去馬英九曾被批評決策圈太狹窄，親近幕僚與基層有距離，又同質性太高，既然成為領導，在決策時就須兼顧各方主張，包容不同理念，尊重反對意見，以全民的未來為最大依歸，也以下一代長遠福祉及臺灣的繁榮成長為自我期許。馬英九在第二任期已無連任壓力，但民眾的評價之眼，卻依舊時時緊盯毫不放松，馬英九當然也不能松懈。  

　　社論分析，第二任期的最大困難，是接班角力戰(zhàn)已經(jīng)蠢蠢欲動，西瓜派準備另覓明主，以致政策容易被視為難以持續(xù)，政治承諾也欠缺說服力。但此時馬英九更應該著重于結構性、制度性的問題，因為，如果能為好的政策打好基礎，日后施政便能更為順遂推展。  

　　例如“公平正義”訴求之所以能夠打動人心，就是因為貧富差距激起了不少民怨，雖然貧富差距不可能消除，但扶持弱勢者、提供急難援助的社福體系，長期以來始終處于缺錢缺人的困境，需要當局更積極地提供資源與支持。  

　　此外，人口老化與少子化的陰影，籠罩著臺灣的未來，這是一個無法逃避、也難以扭轉的課題，人的問題，就是臺灣最大的問題。臺當局必須對人口問題做制度性的長遠規(guī)畫，包括如何協(xié)助學校轉型及教師轉業(yè)、如何加強幼兒托育服務、如何建立長照制度、如何放寬移民規(guī)定以引進人口等等。  

　　其實獲得選民再度授權的第二任期，應該可以更有魄力、更決斷地大開大闔，挑戰(zhàn)一些比較困難的決定，為社會留下更多良好制度。全新的四年，將是馬英九為自己留下歷史軌跡的全新機會，全民正拭目以待。 

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[責任編輯：李杰]