臺灣《中央網絡報》15日發表評論指出，臺灣“立法院”日前三讀通過“勞動基準法”修法，遭抨擊為“過勞版”的“勞基惡法”引發島內強大民怨。除了工作時數與輪班間隔對勞工更為不利之外，加班換補休的規定，民進黨主導的“立法院”所通過的是對勞工最苛的版本，也就是1：1換休制。

　　不少學者都已警告蔡當局，在這個新的規定下，資方很可能會采取“旺季加班、淡季補休”的做法，結果勞工最后會陷入“兩邊落空”的下場，也就是加班后既領不到加班費，也無法增加補休。　　　　

　　臺當局“行政院長”賴清德曾公開表示，觸動他決定修“勞基法”的理由是，他親耳聽到長輩抱怨，實施“一例一休”后，兒子因此不能加班，每個月收入少了2萬元（新臺幣，下同）。由此看來，修“勞基法”主要為了讓勞工能加班，以增加收入。

　　說實在的，勞工要靠超時加班，才能賺到足夠生活的收入，這樣的勞動環境真的是非常糟糕的。然而，對勞工來說，更慘的是，賴清德主導的“勞基法”二次修改之后，勞工甚至很可能會連加班費都領不到，因為新規定，勞工加了多少小時的班，就只能換多少小時的休假，連休息日與例假日加班，也是一樣。

　　這對勞工來說，當然相當不公平，因此再度引爆了勞工的怒火�！靶姓�院”眼看苗頭不對，趕緊把責任往外推�！靶姓�院”發言人徐國勇指出，“勞基法”有關加班換休的規定是第32條之1，而這條條文是由國民黨先提出來的，然后經“朝野同意”后通過。言下之意，勞工應該去找國民黨算賬，跟民進黨無關。　　

　　民進黨當局公然魚目混珠、轉移焦點，實在是有夠難看。基本上，“加班換休”這個理念最早確實是由國民黨“立委”蔣萬安提出，然而，他所提的是“加碼版”的換休制，重點包括補休時數須依照加班費率加成計算，以及年度終了或契約終止時，勞工沒有休完的時數須換回加班費發給勞工，以防堵加班卻領不到加班費等的漏洞，與“立法院”最后通過的1：1換休，完全不同。

　　臺灣“立法院”上個星期針對“勞基法”修法進行協商時，民進黨團跟“勞動部”都沒有采納蔣萬安所提的版本，而是臨時生出一個新的條文，也就是后來通過的版本，即依“實際加班時數”，而非“加班費乘數”來計算補休時數，嚴重傷害勞工權益。

　　一手主導“勞基法”修惡的民進黨居然還敢栽贓、污賴國民黨，這種卑劣手段，選民一定要看清楚，別再上當了！