臺灣《中國時報》4月1日發表評論文章指出，臺灣地區陸委會3月31日深夜發出說明，以涉及“臺灣認同與忠誠度”為由，禁止民眾前往中國銀行任職。面對大陸的這一措施，如果民進黨當局只能靠曲解“法律”的“行政命令”來避免人才流向大陸，將是臺灣深沉的悲哀。

　　評論指出，3月28日，北京市人民政府臺灣事務辦公室微信公眾號“京彩臺灣”發文指出，中國銀行推出“大陸臺生和內地港生專項計劃”，上海、江蘇、福建、深圳、蘇州5家中國銀行分行將招收少量在大陸就讀的臺灣應屆畢業生。

　　陸委會十萬火急祭出“臺灣安全、忠誠度”大帽子，說中國銀行是大陸官方持有絕大部分股份，屬于臺灣民眾禁止任職或為其成員的大陸黨政軍機關（構）、團體。

　　評論表示，大陸是“社會主義市場經濟體制”，國企、公營事業或有政府持股的事業，占比本來就非常高，如果把這些單位都定義為“大陸黨政軍機關（構）、團體”，坦白說，臺灣民眾想到大陸工作，大概超過一半以上的機會要先刪除。常識看就知道，陸委會有多心虛。

　　評論認為，臺灣確實存在著嚴重的人才外流問題，但臺灣必須要有對策、有方法留才。

　　留才的正道當然是創造吸引人才留下來的環境、薪酬，而非以“法令”強制。如果臺灣只能靠禁止方式“留才”，既是臺灣的悲哀，亦不可能有實際效果。