臺灣《中國時報》17日發表臺灣政策研究基金會副研究員林昭禎的評論文章指出，新冠肺炎疫情為全球帶來巨大的健康威脅與經濟沖擊，意大利、馬來西亞相繼宣布“封國”，進入緊急狀態；美國股市一周內啟動3次熔斷機制，仍止不住恐慌性賣壓。臺灣則“無薪假”人數暴增，此時紓困勞工絕對事不宜遲，否則失業率劇增外，恐將加深社會悲觀情勢，造成振興乏力現象。

　　評論摘編如下：

　　臺灣在防疫上，為避免經濟受到疫情影響，想通過600億元（新臺幣，下同）的紓困預算。但臺灣股市目前已跌破萬點，結束史上最長的萬點榮景。無薪假人數在2月29日時為1662人，但半個月后，至3月16日已增加到3835人，多了2000余人，顯見新冠肺炎疫情對產業界的沖擊已然浮現。

　　表面上，民進黨當局頒布的“救市與勞工協助方案”，既有暫緩企業繳息壓力措施，也有促進消費的“振興抵用券”，勞工則有短、中、長期之就業辦法，看似周到，實則緩不濟急。就現況而言，不只制造業有斷鏈危機，觀光、餐飲、旅行業倒閉潮已現，就連五星級飯店都推出105元的功夫菜搶客，便知情況絕對比想象中的嚴峻。如果臺灣地區勞動主管部門仍按部就班執行原計劃，勞工恐無以為繼，內需將更難維持。

　　這回的新冠肺炎勞工紓困措施相較以往，最大的進步是“減班休息”部分，有超前部署，除了基本工資之外，還有薪資補貼或參訓津貼可領。然而對雇主來說，一旦疫情止不住，若想繼續營生，勢必資遣部分員工，因此臺灣地區勞動主管部門既有“以工代賑”的構想，為何要等到失業率連續3個月上升1%才要實施？如果不能對勞工施以即時援助，市場終將潰散。

　　民進黨當局手握23億元的“振興抵用券”預算，也有逾40億元的安定勞工就業準備金，何不善加運用，諸如安排放無薪假的勞工至為了賣口罩而焦頭爛額的藥局打工，讓勞工多賺點生活費，藥師也能輕松些。抑或是提前發給撐不下去的觀光、餐飲、旅行業員工，每人1萬元的抵用券維生，都能避免景氣失速引發社會動蕩。

　　救市與勞工紓困其實可以齊頭并進，友善勞工，就是友善企業，因為幫雇主留下好員工，待日后景氣回溫，企業也才有賺錢的得力助手。奉勸蔡當局切莫小覷了紓困勞工的重要性，以免失業率驟升。（中國臺灣網　李丹）