臺灣《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》今天發(fā)表社論說，從日本專家大前研一提出“Ｍ型社會(huì)”這個(gè)新名詞之后，立即獲得普遍的共鳴。臺灣自不例外，因?yàn)榕_灣具備最佳發(fā)展Ｍ型社會(huì)的條件。

　　Ｍ型社會(huì)并不是突然蹦出來的新時(shí)髦理念，其所以立即引起共鳴，乃是因?yàn)樗�貼切地描繪了若干社會(huì)的現(xiàn)實(shí)相貌；而此相貌雖然突然被人點(diǎn)醒而受到注意，其實(shí)暗中發(fā)展已20年之久，恰與全世界開發(fā)中國家揚(yáng)棄百年鎖國政策，開始摭拾臺灣的出口導(dǎo)向發(fā)展策略同時(shí)出現(xiàn)。

　　認(rèn)真地說，這兩者并不是同時(shí)出現(xiàn)，而是一因、一果；Ｍ型社會(huì)正是開發(fā)中國家追尋臺灣經(jīng)驗(yàn)所創(chuàng)造出來的。在臺灣經(jīng)驗(yàn)里未見Ｍ型社會(huì)，反而看到所得分配隨經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展而顯著改善，何以當(dāng)200倍于臺灣規(guī)模的開發(fā)中國家有志一同循此而前時(shí)，卻造成貧者愈貧、富者益富的Ｍ型社會(huì)？

　　社論認(rèn)為，這該分幾個(gè)角度來觀察。其實(shí)，并不是每個(gè)國家都會(huì)出現(xiàn)Ｍ型社會(huì)。就一般貧窮落后的國家而言，當(dāng)他們找到加工出口這個(gè)法寶，快速提升廉價(jià)勞動(dòng)的生產(chǎn)力，促其經(jīng)濟(jì)加速成長時(shí)，原來居于所得分配下層的多數(shù)家庭，其生活會(huì)隨著收入而明顯改善，其中還有許多能因緣際會(huì)，脫穎而出，進(jìn)入更高所得階層；因此，Ｍ型社會(huì)幾與他們無關(guān)。

　　真正受困于Ｍ型社會(huì)現(xiàn)象者，乃是工資本已甚高、經(jīng)濟(jì)也發(fā)展到一定程度以上者，如歐美日等先進(jìn)國家，以及亞洲四小龍之類的新興工業(yè)國。這些國家的所得分配會(huì)向兩極發(fā)展；其偏低的這一極，直接受害于巨量廉價(jià)勞動(dòng)推入全球市場，爭奪其原有工作，還迫使工資向下看齊，因而出現(xiàn)貧者愈貧的困境。

　　至于身為天之驕子的高所得階層，卻正是這一波全球化中最大的受惠者。其原因在于：大量廉價(jià)勞動(dòng)投入生產(chǎn)，會(huì)直接推高資本財(cái)?shù)膱?bào)酬；其中擁有大量人力資本者，如各業(yè)的精英、專家，身價(jià)自然倍增，但擁有大量資金者，則可以力奪廉價(jià)勞動(dòng)于全球各地所創(chuàng)造的超高利潤，資金愈是雄厚，可以賺取的報(bào)酬就益發(fā)驚人。是這兩者造就了富者益富的Ｍ型社會(huì)最令人艷羨的另一個(gè)高峰。

　　社論指出，臺灣的條件最為優(yōu)渥；從較低的這一極看，我們與全球最大的廉價(jià)勞動(dòng)輸出者關(guān)系最為密切，因而受其影響也最為深重；一方面大量廉價(jià)勞動(dòng)產(chǎn)品充斥市場，排擠本地勞工所生產(chǎn)的高成本制品，另一方面大批擁有資本的企業(yè)、專家蜂擁過海淘金，同時(shí)帶走了大量島內(nèi)的工作機(jī)會(huì)。于是無技術(shù)或低技術(shù)又資金貧乏者的生活，即益發(fā)不堪。

　　從較高的一極看；臺灣的企業(yè)家之掌握中國大陸廉價(jià)勞動(dòng)資源所創(chuàng)造的機(jī)會(huì)，其優(yōu)勢無可匹敵；即使留在臺灣的企業(yè)，如鴻海，也透過大量運(yùn)輸將原材料、零組件運(yùn)到對岸，及有效利用廉價(jià)勞動(dòng)降低成本，而大發(fā)利市。同時(shí)，臺當(dāng)局又對各種重要資產(chǎn)獲利如股利、證券交易所得、土地交易所得，給予全世界最慷慨的免稅或減稅優(yōu)惠。

　　“主計(jì)處”最新調(diào)查明確證明這樣的發(fā)展趨勢：去年躋身“百萬年薪俱樂部”者連續(xù)六年增加，達(dá)到近93萬人，比五年前增加將近20萬。而年薪不到20萬元者，所占人數(shù)不但高達(dá)120萬以上，去年還比前年增加3萬余人，同時(shí)，低收入戶的統(tǒng)計(jì)數(shù)字也顯示窮人愈來愈多、增加速度愈來愈快的事實(shí)。另一方面，不久前發(fā)布的所得分配倍數(shù)，雖然最高的五等分家庭其平均所得較最低的五等分家庭的倍數(shù)，看來有所降低，但剔除政府林林總總的各項(xiàng)補(bǔ)貼之后，倍數(shù)上升到7.46倍，比往年都高，亦足為左證。

　　社論認(rèn)為，既知此一趨勢無可逃避，又察知促成的根本原因，就可以找出破解的絕招：就個(gè)人而言，除了積累資本之外無他。財(cái)富固然非可驟得，但人力資本則在臺灣的有利環(huán)境中盡有許多途徑可以積累。最基本的，就是在教育過程中不浪費(fèi)絲毫光陰、不拘囿于抽象知識，努力充實(shí)可以配合廉價(jià)勞動(dòng)創(chuàng)造最高價(jià)值的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入職場者不恥下問，多方學(xué)習(xí)，認(rèn)真觀察，篤實(shí)磨煉，同樣有其用武之地。

　　就臺灣整體，對那些已無緣培養(yǎng)任何資本以分一杯羹者，唯有建立有償社會(huì)服務(wù)工作機(jī)會(huì)，令其老有所養(yǎng)。但除此之外，則應(yīng)一面提升教育與訓(xùn)練的效能，將每個(gè)工作者嚴(yán)密武裝起來，一面則開放經(jīng)濟(jì)與廉價(jià)勞動(dòng)充分連結(jié)，爭取每一個(gè)有利機(jī)會(huì)。

[責(zé)任編輯：張弛]