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“一例一休”:三贏還是三輸?

2017年03月20日 08:47:00  來源:中國臺灣網(wǎng)
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  臺灣《中央日報》網(wǎng)絡(luò)報19日針對臺當(dāng)局推行的“一例一休”政策發(fā)表透視集評論指出,“一例一休”實施后,企業(yè)獲利沒有增加、勞工薪資沒有成長,但物價卻陡然飆升,造成了人見人厭的三輸局面。難道蔡英文所指三贏是指:蔡英文贏了、林全贏了、民進(jìn)黨贏了嗎?真是睜著眼睛說瞎話!    

  評論摘編如下:

  “一例一休”實施近3個月以來,企業(yè)與勞工哀鴻遍野、無日無之,要求蔡當(dāng)局“修法”或是暫緩實施的聲浪,日益升高,然而蔡英文竟然還可以在面對企業(yè)界時說,“多聽聽勞工的心聲”,問題就可以得到解決;她甚至指出,“一例一休”日后可以帶來三贏的局面。

  蔡英文18日出席“盤石會”的會長交接典禮。曾任會長的“臺灣百和公司”董事長鄭森煤表示,“一例一休”對產(chǎn)業(yè)的沖擊太大了,希望臺當(dāng)局予以3年的緩沖期,此外,加班時數(shù)也需彈性放寬。不過,蔡英文沒有正面回應(yīng),她說,雖然企業(yè)界的聲音非常大聲,“我都聽到了。”但是問題并非無解,只要企業(yè)界愿意與勞工多多溝通,“一例一休”可以創(chuàng)造三贏。

  顯然蔡英文到現(xiàn)在還是認(rèn)為,只有企業(yè)界反對“一例一休”,勞工是贊成的,所以她才會要老板們多聽聽勞工們怎么想。看來,蔡英文跟大家是活在“平行時空”里,才會有這種認(rèn)知。難道她不知道勞工對“一例一休”也是怨聲載道,巴不得臺當(dāng)局趕快為他們的生計想想辦法嗎?因為“一例一休”看起來是增加勞工的權(quán)益,其實他們是未蒙其利卻先受其害,加班機會大減,收入倒退的情況相當(dāng)嚴(yán)重,勞工已焦慮、憂心到不知道該怎么辦了。   

  企業(yè)與勞工所面對的問題非常實際且嚴(yán)峻,但是臺當(dāng)局的反應(yīng)卻避重就輕、顧左右而言他,蔡英文要老板們多多跟勞工商量,臺當(dāng)局“行政院長”林全則怪工商界沒有事先提出警告,“法令”都實施了才來放馬后炮反對。事實是這樣嗎?看來,民進(jìn)黨已經(jīng)忘了,當(dāng)初是蔡英文在“執(zhí)政決策協(xié)調(diào)會議”中,拍板要通過“一例一休”,民進(jìn)黨“立委”“一分瑩”、陳瑩用迅雷不及掩耳的方式,在委員會通過,然后民進(jìn)黨以“立法院”的人數(shù)優(yōu)勢強行讓“勞基法”過關(guān),之后又匆忙推出,根本沒有給產(chǎn)業(yè)界適應(yīng)期,才會造成如今這一片混亂局面! 

  在這個過程中,工商界再三點出,“一例一休”茲事體大、請臺當(dāng)局務(wù)必三思,但蔡英文和林全當(dāng)局馬耳東風(fēng)、甩都不甩。事到如今,民進(jìn)黨當(dāng)局竟然好意思責(zé)怪別人沒有事先提醒!難道蔡當(dāng)局的意思是說,現(xiàn)在出了問題,產(chǎn)業(yè)界要自己負(fù)責(zé)嗎?

  “一例一休”實施后,企業(yè)獲利沒有增加、勞工薪資沒有成長,但物價卻陡然飆升,造成了人見人厭的三輸局面。林全自己也都公開說過,“一例一休”后,物價上漲是必然的,這不就等于承認(rèn)新制上路后,臺灣民眾要一起承受苦果嗎?

  沒想到蔡英文竟然還可以自拉自唱說,日后經(jīng)濟(jì)回溫時,“一例一休”將會帶來三贏,問題是經(jīng)濟(jì)回溫要靠企業(yè)多投資,目前產(chǎn)業(yè)界已經(jīng)被“一例一休”和不確定的兩岸關(guān)系,搞得信心全失、投資出走,請問投資動能不足,臺灣的經(jīng)濟(jì)要如何回溫?如此,蔡英文又憑什么說會有三贏?難道她的三贏是指:蔡英文贏了、林全贏了、民進(jìn)黨贏了嗎?真是睜著眼睛說瞎話!    

[責(zé)任編輯:張潔]

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