體操冠軍打零工，凸顯偏門運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)危機(jī)

　　孫旭光曾在1995年代表青島參加全國城市運(yùn)動(dòng)會(huì)奪得男子吊環(huán)冠軍。在退役后的幾年，打過各種零工，卸貨工、餐館服務(wù)員、健身教練等。他表示，打零工純粹是辛苦錢，實(shí)際上，這種掙辛苦錢的機(jī)會(huì)也不是天天都有。（5月27日《中國青年報(bào)》）

　　退役體操運(yùn)動(dòng)員孫旭光的遭遇確實(shí)很讓人同情。曾經(jīng)代表青島參加全國體操比賽贏得冠軍，金牌、掌聲、鮮花圍繞身邊，真可謂風(fēng)光無限，令人艷羨。然而，退役后的生活卻十分窘迫，不得不打零工掙辛苦錢。這樣巨大的落差，無論是誰，在心理上都難以接受。

　　事實(shí)上，退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問題早已被體育界人士提出來，業(yè)內(nèi)也對(duì)如何安置退役運(yùn)動(dòng)員有過很多討論和研究。由于運(yùn)動(dòng)員自身職業(yè)的特殊，退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的確困難重重，形勢(shì)可謂相當(dāng)嚴(yán)峻，退役運(yùn)動(dòng)員孫旭光的窘境便可證實(shí)這一點(diǎn)。而相對(duì)于其他項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員，偏門運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)則更加困難。偏門運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目主要是指諸如體操、跳水、舉重、摔跤等大眾普及較低的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，是相對(duì)于跑步、游泳、乒乓球、羽毛球、籃球等大眾普及較高的體育項(xiàng)目而言。

　　退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)難的突出問題首先是文化素質(zhì)不高。由于我國專業(yè)運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)基本是從娃娃抓起，運(yùn)動(dòng)員一路走來，體育訓(xùn)練已經(jīng)占據(jù)了他們的大半時(shí)間，在文化學(xué)習(xí)上自然跟不上，學(xué)習(xí)成績便落了下來。在這一點(diǎn)上，所有的運(yùn)動(dòng)員都是如此，偏門運(yùn)動(dòng)員也不例外。因此，偏門運(yùn)動(dòng)員在退役后也存在著文化素質(zhì)不高的問題，這對(duì)就業(yè)十分不利。

　　除了這個(gè)退役運(yùn)動(dòng)員普遍存在的原因外，偏門運(yùn)動(dòng)員還存在著兩個(gè)較為突出的劣勢(shì)。其一，偏門運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的就業(yè)面更窄。對(duì)于大眾較為普及的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，社會(huì)上提供的相關(guān)就業(yè)崗位還是較多的，該項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員再不濟(jì)也還能去當(dāng)一個(gè)相關(guān)的體育教師、健身教練等等，也不會(huì)淪落到打零工掙辛苦錢。而偏門運(yùn)動(dòng)員退役后，由于可供選擇的就業(yè)崗位相對(duì)其他運(yùn)動(dòng)員較少，若是找不到與自己對(duì)口的就業(yè)機(jī)會(huì)，又沒有足夠的資金創(chuàng)業(yè)的話，那么就只能靠打零工掙辛苦錢了。

　　其二，運(yùn)動(dòng)員生涯普遍給偏門運(yùn)動(dòng)員留下一身傷病。運(yùn)動(dòng)員高強(qiáng)度的訓(xùn)練，多多少少會(huì)給運(yùn)動(dòng)員留下一些傷病。而偏門運(yùn)動(dòng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的身體以及肢體動(dòng)作要求極高，像舉重、體操、摔跤等，在訓(xùn)練過程中，傷病是不可避免的。相比之下，偏門運(yùn)動(dòng)員更容易留下傷病，傷病的情況可能也更為嚴(yán)重一些。而傷病情況，也制約著偏門運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè)。

　　個(gè)人認(rèn)為，在退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的問題上，相關(guān)政府部門和退役運(yùn)動(dòng)員都需要作出相應(yīng)的對(duì)策。退役運(yùn)動(dòng)員需要根據(jù)自己的短處加以“補(bǔ)短”，調(diào)整心態(tài)、參加加強(qiáng)就業(yè)技能的培訓(xùn)等等；而相關(guān)政府部門則需要為退役運(yùn)動(dòng)員提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和便利政策。但是在為退役運(yùn)動(dòng)員提供便利之時(shí)，還希望相關(guān)部門能考慮到偏門運(yùn)動(dòng)員的困難之處，使補(bǔ)貼和政策有相應(yīng)的傾斜。