隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，大學(xué)生兼職成為時下熱門的話題。兼職崗位也是虛席以待，讓大學(xué)生足不出戶便可職在校園。兼職的目的有很多，有的想通過兼職磨練一下自己，有的想用自己掙的錢減輕父母的負(fù)擔(dān)，有的想在兼職中交更多的朋友充實自己的大學(xué)生活。不管目的如何，大學(xué)生兼職的安全以及利益保障成為我們最為關(guān)切的問題。

　　隨著社會制度的不斷完善，兼職崗位層出不窮，如何正確選擇可靠的崗位成為兼職者首先要面對的問題。大多數(shù)大學(xué)生選擇通過繳納中介費來保障自己的兼職安全，但是中介公司提供的工作也存在工資低、種類少的問題。大部分的中介公司較多提供發(fā)傳單，導(dǎo)購促銷員，卡通人偶的工作，真正的鍛煉到能力的工作少之又少。有些公司將辦公地點放在密集的寫字樓地區(qū)并采取直聘的方式，但尋找兼職過程中人員少，考慮到自身的安全問題不敢獨自前往而導(dǎo)致最后不了了之。

　　針對大學(xué)生兼職問題，政府2007年6月財政部等聯(lián)合擬定《高校學(xué)校學(xué)生勤工辦學(xué)管理辦法》，并于2008年1月1日頒布《中華人民共和國勞動合約法》，用于保障勞動者的合法權(quán)益，使勞動者能夠更好地維護自己的權(quán)益。勞動部于2003年頒布的《關(guān)于非整日制用工若干理論的規(guī)定》,將大學(xué)生涵蓋在內(nèi)，適應(yīng)了用人單位靈活用工和勞動者自主擇業(yè)等市場需求的變化。用人單位可以不與大學(xué)生簽訂協(xié)議和繳納各種保險，但要對大學(xué)生勞動中的權(quán)益負(fù)責(zé)。隨著社會制度的不斷完善，政府也在不斷嘗試新的法規(guī)，考慮專門建立某一地區(qū)各個高校維權(quán)部門，建立針對校內(nèi)學(xué)生專門的服務(wù)機構(gòu)，用于更好地保障大學(xué)生的合法權(quán)益。

　　在我看來，我們大學(xué)生在依賴政府的權(quán)力保障之外也要提高自己的維權(quán)意識，在大學(xué)學(xué)習(xí)中詳細(xì)了解相關(guān)法律，要選擇正規(guī)的用工單位，簽訂相關(guān)的書面協(xié)議，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的糾紛。如果遇到拖欠工資的情況，在協(xié)商不了的情況下也可以向政府尋求幫助。在尋找兼職的過程中我們要擦亮自己的眼睛，多方面了解用人單位，確保是正規(guī)單位，不可輕信宣傳單，要深入考察，了解單位的工作細(xì)節(jié)，在遇到黑心廠家時要及時向勞動部門和公安部門舉報。我們也可以在校內(nèi)宣傳大學(xué)生兼職的注意事項，進一步加強校內(nèi)勤工儉學(xué)部門的管理，不斷完善機制，禁止去宿舍宣傳以及隨意在校內(nèi)張貼不實廣告內(nèi)容。讓我們共同努力，創(chuàng)建一個良好的兼職環(huán)境，在大學(xué)期間努力奮斗，實現(xiàn)自己的夢想。 （中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：吳麗莎）

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