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用“陽光制度”斬斷影視業“腐敗黑手”

時間:2015-03-26 16:24   來源:中國臺灣網

  日前,安徽省檢察院決定以涉嫌受賄罪逮捕安徽廣播電視臺原副臺長趙紅梅,被查的還有6名安徽廣電管理層。經審查,趙紅梅利用職務之便,在廣告業務、電視劇和服裝采購等方面為他人謀取利益,收受他人財物,數額巨大。

  去年,中央巡視組對廣電總局展開專項監督,通過探底調研,掌握影視業腐敗的“潛規則”。這些潛規則早已是積弊多年且飽受詬病,尤其在影視劇購銷、廣告經營、新聞采編、海外臺站等關鍵領域。中紀委問責廣電總局,不僅打響影視業的反腐之槍,更為地方影視業的反腐之路指明了方向。這起安徽電視臺的“塌方式腐敗”案,不僅是中紀委“貴圈捉貓記”的延伸版,更能彰顯黨和人民對反腐實行全覆蓋和零容忍的態度和決心。

  習總書記強調,全黨必須牢記,反對腐敗是黨心民心所向;有黨心民心作力量源泉,反腐敗斗爭必定勝利!叭适ブ荆诤踔贫榷!痹谟耙晿I反腐的攻堅戰中,若想徹底斬斷“腐敗黑手”,不僅要有黨心民心,更必須要有一個把權力編制在籠子里的“陽光制度”。

  斬斷影視業“腐敗黑手”,陽光制度首先體現在“陽光干部”!皺嗔е赂瘮,絕對權力導致絕對腐敗!痹诶嬲T惑面前,壟斷權力的領導干部極易利令智昏,做出權力尋租、利益交換等違紀違規行為。“正人先正己,正己先正心”。一方面,領導干部應堅守執政為民意識,恪守廉潔自律原則,秉守勤政擔當態度,用法律、道德等制度約束自己成為一名兩袖清風的陽光干部,堅決不做“鉆空子”“躲貓膩”等不法勾當。另一方面,組織部門應深化干部人事制度改革,嚴格把關干部人事選拔任用程序,全面考核干部政審材料,甚至公開任用干部檔案,確保每一個領導崗位上選對人、用對人。

  斬斷影視業“腐敗黑手”,陽光制度其次體現在“陽光審批”。據中央巡視組披露影視業,大型演出肆意用公款買單;衛星節目落地議價過程暗藏“交易空間”;設備采購“硬關系才是生產力”;廣告經營“權力等值于人民幣”……這般潛規則儼然成為影視業的“明規定”,導致越來越多的暗箱化現象。為此,政府應踐行陽光審批制度,實現招標、采購等審批事項公開透明、公平合理、公證合法,讓權力在陽光下運行,確保財政稅收取之于民,用之于民。

  斬斷影視業“腐敗黑手”,陽光制度最后體現在“陽光監督”。毛澤東說:“只有讓人民來監督,政府才不敢松懈,只有人人起來負責,才不會人亡政息!闭块T應健全監督機制,發揮政府和社會的雙重監督作用,借助政府官網、微博、微信等平臺公開政務信息,全方位、零死角接受全民監督。同時,司法部門要依法獨立行使職權,對違法案件舉報一例,調查一例,落實一例,查處一例,倒逼領導干部依法執政。

  時代反腐沒有禁區、沒有特權。用“陽光制度”斬斷影視業“腐敗之手”,就是給影視業的所有人員戴上一個廉潔自律的“緊箍咒”,編織一個有腐必懲、有貪必肅的“高壓網”。隨著反腐力度的加大,相信我們定能鏟除影視業的“毒瘤”,迎來風清氣正的環境,為全民演繹更多更美影視作品,奏響廉政時代的最強音。(中國臺灣網網友:路菲菲)

 。ū疚臑榫W友來稿,不代表中國臺灣網觀點)

編輯:李杰

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