2016年是推進結構性改革的關鍵之年，去產能被列為結構性改革的五大重點任務之首，而“僵尸企業”又是去產能的必為之舉，因此，無論是企業、地方政府還是銀行，都必須響應國家出臺的關于出清“僵尸企業”的舉措。

　　對于地方政府而言，“僵尸企業”的清理會直接帶來稅收減少、就業壓力上升、社會不穩定因素增加等一系列問題，尤其是大量職工安置更是沉重負擔。因此雖然中央有明確的舉措，但一些政府為了一時的政績考量而畏首畏尾，為了規避“連環風險”，綜合考量利弊得失后，往往對那些茍且偷生的“僵尸企業”采取默許放任的態度，甚至會提供各種支持，努力使其“保持現狀”。

　　但反過來看，若不及時剔除這些“僵尸企業”，就會極大的損害市場作用的發揮，白白耗費國家的資源，破壞公平競爭的市場秩序，嚴重影響市場機制的正常運行，還會給經濟社會的發展帶來沉重的包袱。因此，各級政府必須高度重視并嚴格執行出清“僵尸企業”這一工作。

　　同時，各級政府在清理“僵尸企業”的過程中必須根據實際情況。完善下崗人員的安置措施，確保下崗職工基本生活保障，尤其是要加強轉崗職工技能培訓，給予下崗職工必要的創業支持，確保失業人員能夠順利再就業。而且要避免大包大攬，發揮市場對資源配置的決定性作用，重點為建立市場化退出機制創造條件，通過制定具體的認證標準、補償措施和問責辦法，使“僵尸企業”的處理清理做到有據可依、穩妥推進，引導“僵尸企業”平穩退出。

　　現下很多地方對于出清“僵尸企業”是“嘴上有態度，賬上無底數，處置無行動”，出清“僵尸企業”這一必為之舉，并沒有完完全全的落實到各地各處。因此，各級政府必須拿出點兒實干精神來，響應中央的這一工作，別讓“僵尸企業”成為一筆糊涂賬。（中國臺灣網網友：鄧小琴）

　�。ū疚臑榫W友來稿，不代表中國臺灣網觀點）