“上海要聚天下英才而用之！”3月26日下午，上海市人才工作大會舉行。上海市委書記李強表示，要實施人才高峰工程，進行大刀闊斧的人才政策改革，形成對全球高峰人才的“磁吸效應”，打造“人才夢之隊”。（《人民日報海外版》，2018年03月28日）

　　葛優在電影《天下無賊》里面的一句經典臺詞，“二十一世紀什么最貴?人才! ”如今早已成為現實。尤其是近段時間，全國多個城市出臺人才新政，真正將人才作為第一資源，掀起了一場前所未有的“人才爭奪戰”。

　　從“人才爭奪戰”的轟轟烈烈，我們可以清楚的看到：第一，當今社會對人才的急切需求。這與時代飛速發展密切相關，日新月異的變化必須有人才的支撐才能順應時代潮流以生存，才能推進科技的進步和發展。第二，當今社會對人才的崇敬贊揚。人們越來越意識到人才對區域經濟發展的重要意義，作為社會發展的支柱力量，人才的發展改變著社會發展的方向，影響著社會前進的速率。第三，當今社會對人才的珍惜珍重。正是由于人才的稀缺珍貴，才導致了各地廣栽“梧桐樹”，以好的待遇、好的環境來吸引人才，爭奪人才。第四，當今社會對人才的培養堪憂。教育是人才的搖籃，沒有好的教育，“人才”二字無從談起。當前，我們的教育覆蓋面越來越廣，但反過頭來，我們的教育質量堪憂。教育演變成了批量生產線，致使“人才的特征”不夠顯現。人才體系建設，培養優秀人才都亟待加強，大力引進海外人才對當今社會的發展只能是杯水車薪，況且海外人才能不能適應社會環境，創造社會價值，值得思考。

　　只有加強人才體系建設，才能促進人才良性發展；只有加強人才體系建設，才能保障人才利益；只有加強人才體系建設，才能打贏人才爭奪戰。而人才體系建設是一個長期性的過程，必須保障人才體系建設相關配套的不斷完善，除了人財物力的有效保障，提供一個科學發展的舞臺，營造一種良好的學術氛圍也同樣重要。（中國臺灣網網友：時辰盜）

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