綠營(yíng)擬推高學(xué)歷的卸任首長(zhǎng)參選縣市長(zhǎng)，但未必能凝聚基層民眾認(rèn)同。

　　臺(tái)媒《蘋果日?qǐng)?bào)》近日發(fā)表評(píng)論說(shuō)，馬當(dāng)局內(nèi)閣博士多，民進(jìn)黨也一頭跟進(jìn)，其“選戰(zhàn)策略小組”的縣市長(zhǎng)候選人口袋名單，擬征召卸任政務(wù)官參選， 其中一大票博士級(jí)人物，看來(lái)“博士萬(wàn)能”的迷思在臺(tái)灣政壇仍方興未艾。

　　民進(jìn)黨的公開理由是這些卸任政務(wù)官形象清新、有行政經(jīng)驗(yàn)，加上高學(xué)歷，當(dāng)可在票房加分。其實(shí)，筆者認(rèn)為真正理由是長(zhǎng)期的自卑感作祟，無(wú)形中走上學(xué)歷迷思、違背了扭轉(zhuǎn)學(xué)歷主義的價(jià)值觀；忘記了晚會(huì)中努力拿出皺成一團(tuán)鈔票捐獻(xiàn)的工農(nóng)，背棄了長(zhǎng)期追隨的基層民眾。

　　這些在“外交”、“國(guó)安”、衛(wèi)生、甚至是警界的卸任首長(zhǎng)，在其專長(zhǎng)領(lǐng)域中或許各擅勝場(chǎng)，功績(jī)卓著。但是否能勝任縣市長(zhǎng)職務(wù)恐怕未必，遑論能否適應(yīng)選戰(zhàn)。候選人能否勝出的關(guān)鍵包括魅力、特質(zhì)、乃至地方人際關(guān)系，獨(dú)鐘“學(xué)歷”一項(xiàng)能否適應(yīng)各選舉市場(chǎng)之口味，大有疑問(wèn)。更糟糕的是，此種“征召”外加“空降”的提名方式，對(duì)各選區(qū)早就默默耕耘的人士與其支持者而言，不啻是一大耳光，徒然造成紛爭(zhēng)，恐將縣市長(zhǎng)之位加碼奉送給國(guó)民黨。

　　文章說(shuō)，博士不是問(wèn)題，但學(xué)歷只是學(xué)術(shù)、理論訓(xùn)練的過(guò)程，不是實(shí)務(wù)的積累，更非政務(wù)或能力的保證班。將這些沒(méi)有選戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的博士送上明年的關(guān)鍵戰(zhàn)場(chǎng)，無(wú)異人才錯(cuò)置，就像是圖書館將書分類錯(cuò)誤一般，能發(fā)揮多少作用不難想象。

　　歷史果真諷刺。當(dāng)民進(jìn)黨東施效顰，學(xué)起國(guó)民黨精英政治、布爾喬亞的“高尚”路線，相形之下，在“牽手護(hù)臺(tái)”、“百萬(wàn)擊掌”伸出支持之手的基層民眾，在民進(jìn)黨的心目中也似乎貶值了。

　　輸怕了的民進(jìn)黨，也許是因創(chuàng)傷癥候群，忘了敗選主因是沒(méi)膽改革，執(zhí)政失敗是沒(méi)有自信，而非沒(méi)人才。光靠學(xué)歷不能感染選民，政務(wù)人才與選戰(zhàn)主軸才是讓民眾心動(dòng)的重點(diǎn)。（作者蘇紫云 曾任臺(tái)灣“國(guó)安會(huì)”研究員，目前為淡江大學(xué)國(guó)際戰(zhàn)略所博士生）