任冬梅：國民黨初選洪秀柱有望走到最后
誰會代表國民黨參加2016臺灣地區(qū)領導人選舉，隨著初選領表截止，近來越發(fā)受到關注。華廣網(wǎng)今日刊載中國社會科學院臺灣研究所助理研究員任冬梅的評論文章，分析個中詳情指出，國民黨“大咖”各有考慮，導致最終沒有實力要角登記參選，洪秀柱很有可能出線，成為國民黨競選2016臺灣地區(qū)領導人的候選人，然而，國民黨候選人提名仍有“協(xié)調(diào)”的空間。
全文內(nèi)容如下：
5月16日，國民黨臺灣地區(qū)領導人初選領表聯(lián)署截止，5月17、18日登記。截至18日，完成登記的只有“立法院副院長”洪秀柱和前“行政院衛(wèi)生署長”楊志良兩人。對此，有以下幾點觀察：
一是國民黨“大咖”各有考慮，導致最終沒有實力要角登記參選。朱立倫此前數(shù)次表明會“做好、做滿”新北市長任期，再加上不希望“球員兼裁判”，因此不愿主動表態(tài)領表。而且此次初選黨內(nèi)已經(jīng)有人領表，朱擔心自己再跳出來選，形象不好，也擔心會有“朱王相爭”的印象，更表示“不愿意當阻擋他人之路的假團結的借口”，因此一再表態(tài)不選。不過若到最后沒有人符合初選出線的要求，朱立倫就可能順勢被拱出來。
王金平如果要參選，首先需要面對深藍及馬英九支持者的反對，而且王身上可供對手攻擊的問題并不少，一旦參加選舉，這些問題就會被放到媒體聚光燈下檢視。王金平在領表截止日期前一刻表態(tài)不選，并不令人意外，他先前就說過“勝任比勝選重要，勝選比參選重要”。并且王的首要目標應該是連任“立法院長”，挺王“立委”已經(jīng)表示希望國民黨中央能夠再次修改“不分區(qū)立委”提名辦法，為王解套�？梢哉J為，王金平之前營造可能參選2016的態(tài)勢，或許是為了促使國民黨內(nèi)其他有志于“大位”的人重視其影響力，為使之由競爭對手變?yōu)橹Γ鲃油苿訃顸h為其解套。
至于吳敦義，由于和馬英九關系密切、難以切割，形象上也常被污名化，民調(diào)始終在低位徘徊，支持度難以提升，要拼“大位”弱點明顯。并且吳參選臺灣地區(qū)領導人的意愿并不強烈，也是繼續(xù)沉潛等待時機。
二是洪秀柱很有可能出線，成為國民黨競選2016臺灣地區(qū)領導人的候選人。其一，遵循國民黨黨內(nèi)初選機制，洪秀柱有望走到最后。洪秀柱17日端出6萬3377份黨員聯(lián)署書，使得國民黨初選進入“延長賽”的可能大幅降低。洪16日晚主動向記者透露，朱立倫有打電話給她，表達認真辦好初選之意，再加上她大動作到國民黨中央辦理登記，吸引近50家媒體采訪，生米煮成熟飯，只要通過決賽，已經(jīng)沒有人可以用小手段把她“黑掉”。
其二，洪秀柱自身條件并不如外界想象那般差。洪秀柱是中學老師出身，從政前的經(jīng)歷只有教務主任、訓導主任等，極為單純，且來自平凡家庭，未曾有“小辮子”在外。洪和馬、王、朱、吳維持等距，與新黨、親民黨關系也不差，這樣的人出線，雖非國民黨的“夢幻人選”，但對黨內(nèi)和泛藍陣營團結反而有很大幫助。
其三，洪秀柱的主張言之有物，條理清晰。洪秀柱立場站穩(wěn)后，出擊有節(jié)有步，表現(xiàn)不俗。輿論指出，仔細觀察洪秀柱宣布參選以來的主張，可以說理念清晰、攻守皆備。以兩岸論述為例，洪秀柱主張，兩岸應提升“九二共識”，從“一中各表”、“一中不表”走向“一中同表”，兩岸應在“5個原則”下簽署“和平協(xié)定”。這樣的觀點雖然還可再細加琢磨與商榷，但已是馬英九拋出“不統(tǒng)、不獨、不武”主張后近10年來，國民黨內(nèi)難得見到的大開大闔、有厚度也有高度的兩岸論述。
其四，已有不少藍營基層表態(tài)支持洪秀柱。國民黨最具實力的朱立倫瞻前顧后，其他實力派人物為個人政治利益也各有盤算相互牽制，造成候選人難產(chǎn)困局，黨內(nèi)多位要角“千呼萬喚不出來”，已讓不少基層黨員及社會對國民黨高層的虛矯文化產(chǎn)生反感。此時洪秀柱愿意跳出來參選，勇氣令人欽佩，或能凝聚基層士氣，一舉沖過30%的門檻。
三是國民黨候選人提名仍有“協(xié)調(diào)”的空間。根據(jù)“國民黨臺灣地區(qū)領導人候選人提名作業(yè)要點“規(guī)定，登記者需獲得1萬5000份黨員聯(lián)署，方可通過資格審查，進入初選程序。目前，洪秀柱聯(lián)署書超過規(guī)定4倍多，通過聯(lián)署資格審查應該沒有問題；而楊志良的3萬份聯(lián)署書是否都能通過審查還有待觀察，不排除無效聯(lián)署書太多導致楊無法通過資格審查門檻。如果這樣的話，洪秀柱將面臨一人參選情況下的所謂黨內(nèi)“防磚條款”，即民調(diào)支持度要突破30%，若未通過，則將出現(xiàn)征召。即使洪、楊兩人都通過聯(lián)署審查，也需再通過民調(diào)考驗，如兩人皆未達30%或兩人差距在3%以內(nèi)，則進行協(xié)調(diào)，若協(xié)調(diào)不成，將進行第二次黨員投票與民調(diào)。
換句話說，雖然目前國民黨臺灣地區(qū)領導人提名作業(yè)走完初選機制是確定的，但選舉提名辦法及提名要點留有“協(xié)調(diào)”的空間，看似底定的局其實還有變化的可能，黨內(nèi)“大咖”的動向仍然值得關注。目前國民黨內(nèi)仍有一股力量不放棄采取征召，國民黨“立法院”黨團書記長廖國棟受訪時表示，黨內(nèi)還是希望有更強的同志能“母雞帶領小雞”，如果只有小雞顧自己，對國民黨氣勢恐有影響。（任冬梅，作者系中國社會科學院臺灣研究所助理研究員）
