參考消息網5月21日報道 美媒稱，臺灣近年來人才外流，大陸已成為最大的目的地。國民黨“立委”認為，這個現象沖擊臺灣地區整體經濟發展。

　　據美國之音電臺網站5月17日報道，臺灣地區行政機構有關部門表示，2015年臺灣人赴海外工作人數是72.4萬人，與10年前相比幾乎增加一倍，其中外流大陸約41萬人，達到58%比例最高，東南亞國家和地區約11萬人，占15.4%排名第二。

　　臺立法機構經濟委員會委員、國民黨“立委”賴士葆接受采訪時表示，臺灣人才大量外流，已經沖擊臺灣整體經濟發展。他稱：“這是我們的骨干，未來人才的骨干，這些骨干都跑掉了，對未來產業的根基絕對有很大的影響。”他表示，臺當局似乎拿不出任何的對策，只是想“新南向”，但沒有看到偉大之處，新南向的地方薪資水平比臺灣低很多，沒人要去那里。

　　賴士葆還說，大陸一線城市的薪資結構都已經高過臺灣，比如大學畢業的起薪，臺灣大約是700美元（約合4800元人民幣），而大陸已經是1000美元（約合6900元人民幣）以上。

　　臺當局領導人蔡英文執政之后，提出了“新南向”政策，設立了“新南向”辦公室，希望加強與東南亞國家和地區的經濟合作，并逐漸減少對大陸的經貿依存度。另一方面，大陸拋出了許多優惠措施，具體項目包括設立創新產業基地等，希望吸引更多臺灣年輕人前往創業、工作。

　　執政黨民進黨“立委”陳亭妃告訴美國之音，中國大陸不斷“磁吸”臺灣人才，背后主要目的是希望獲得臺灣的技術。

　　她表示，蔡英文也曾經指示給予他們更多的期待，也就是人才留在臺灣，有未來及競爭力，為什么一直要“新南向”，就是擴展臺灣的市場，臺灣的市場就代表競爭力，有競爭力人才就不會外流。

　　臺灣發展委員會的報告還指出，臺灣流向大陸的人才主要是科技及經貿管理等方面的專業，但在全球化的趨勢下，人才流動是很自然的事，重點是如何招攬到需要的專才，數據顯示，2015年到臺灣工作的海外人才只有2到3萬人。

　　臺當局行政機構相關人員林錫耀日前表示，為了改善這個現象，臺灣將推動專業人才延攬及雇用法，松綁一些相關法令，讓更多白領人士愿意到臺灣工作。

　　臺灣地區前領導人馬英九日前出席一項公開活動表示，不必過度擔心人才外流的問題，因為如果把就業環境調整好了，自然會吸引人才進來，因此他在任內積極開發境外學生赴臺就讀，希望將臺灣打造成亞太教育重鎮。

　　報道稱，臺灣年輕人的薪資已倒退到16年前的水平，許多人仍然和父母同住，以減少生活花費，部分人需要兼職支付學貸等。

　　臺灣師范大學政治研究所教授范世平認為，臺灣年輕人長期低薪的問題原因很多，最主要就是臺灣從90年代開始設立了太多大學，造成了許多畢業生無法學以致用，找不到適合的工作，就業市場也出現供需不平衡的現象。

　　資料圖：臺北市中心的一處求職中心。（美國之音電臺網站）