據臺灣媒體報道，人才議題夯，不少“立委”認為臺灣人才制度可借鏡島外。“教育部長”蔣偉寧昨天在“立法院”說，他不羨慕韓國，因為韓國學生補習到凌晨1、2點，40歲沒進大公司就被視為沒成就。

　　“國科會主委”朱敬一也說，臺灣的人才培育不能抄襲韓國、新加坡、香港，香港沒有制造業，新加坡國防預算很少，都不太能和臺灣比較。

　　“立法院”昨天舉行人才培育與發展專案報告及備詢，邀請“教育部”、“國科會”、“青輔會”、“經濟會”、“勞委會”官員列席。

　　蔣偉寧說，他從韓國考察回來，韓國高中生補習到凌晨1、2點，政府看不下去，規定只能補到晚間10點，40歲沒有到大公司就被視為沒有成就，韓國人的生活比臺灣辛苦太多。

　　蔣偉寧說，他唯一羨慕的是韓國教育經費占ＧＤＰ7.6%，比我們多。

　　蔣偉寧認為，臺灣有人才危機，但不該把所有事情都看成最壞，否則信心會被打掉了，現在是臺灣人才的高峰，未來要往上還是往下，就看現在的努力。

　　朱敬一說，“國科會”將與“經濟部”共同推動產學“大聯盟”和“小聯盟”計劃，來促進產學合作、縮短學用落差，十月底公布細節。

　　朱敬一表示，過去做的產學合作計劃，是由個別企業提出申請，都是單點式合作模式，未來將采取聯盟概念推動，“小聯盟”是以技術為核心的平臺，“國科會”補助大學成立核心技術實驗室，例如某大學成立馬達技術研究中心，來串聯有共同技術需求的相關企業。

　　“大聯盟”針對未來有可能發展的領先技術，結合上、下游產業，發展有國際競爭力的產業，例如下一代的晶片、記憶體、電動車等。大聯盟是由企業界出題目，告訴大學要研究什么，培育那些人才。

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