據臺灣《聯合報》報道，臺灣公務人員記一大功都不容易，但“銓敘部”(負責公務員的人事、考核等)調查發現，人數僅占臺灣公務人員四分之一的警察，在2010至2011年間，一次記兩大功的人數，卻占全體公務人員的8成。

　　“銓敘部”認為，警察獎懲浮濫、功能不彰，未來“考績法”在“立法院”修法通過后，會從配套子法中研議，檢視調整一次記兩大功的規范。

　　臺灣“警政署”表示，警察肩負治安重任，各項勤務、業務繁重，工作性質與一般行政機關不同，各項獎懲案件，都是依據警察人員獎懲標準辦理。

　　“銓敘部”統計，2010至2011年間，公務人員一次記兩大功的人數共有1109人，其中警察就占899人，約81%。其中不少警察記功原因是選舉期間“維護治安”有功；相對其他機關三年內總共只有1人因選舉記兩大功，警察記兩大功比率，實在高出許多。

　　“銓敘部”報告也顯示，警察獎懲有時流于浮面，有不少警察投訴，明明記了好幾個功，當年考績卻還吃乙，顯見警察的獎懲無法反映實際工作情形。

　　警察獎多，但是懲處人數也比一般公務人員高出許多。三年來，因一次記兩大過免職的警察就有26人，非警察的公務人員只有14人，警察占所有兩大過免職人數的65%。

　　“銓敘部”的調查也發現，警察雖然有“重獎厚賞、嚴懲峻罰”的特性，但是，卻有“獎從上起、懲由下起”的現象，官大獎多罰少，官小獎少罰多，主管職人員一次記兩大功的比率也高于非主管人員。

　　“警政署”回復“銓敘部”調查時指出，警察獎懲已采取嚴謹方式，絕對沒有“獎從上起、懲由下起”的現象 ，未來一次記兩大功的人數，將限制在以往類似案件人數的7成。

[責任編輯：朱煉]