據臺灣《聯合報》報道，根據臺灣1111人力銀行“上班族工作幸福感調查”指出，受訪上班族自評現職公司的幸福指數僅58分。更有高達67%的受訪上班族自認“不幸�！�，自認工作不幸福的人中有95%萌生辭職離開念頭。

　　據報道，受訪者坦言，不幸福的原因多因“薪資條件低”、“升遷制度不明”、“福利制度不佳”為主因。在教育、團體、工商業等機構服務的從業幸福感較高，反觀傳統產業、制造業及信息科技業，從業者自評公司給予的幸福感最低。

　　1111人力銀行公關總監李大華指出，幸福感多半來工作付出所產生的收獲，薪資、工時、職位、福利等相對具體的勞動條件，成為上班族工作幸福感最重要的評估標準。