中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)2月25訊　臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)25日公布“勞工薪資滿意度調(diào)查”，結(jié)果顯示高達(dá)80.3%的上班族“不滿意”目前的薪資待遇。此比例不但高于去年的78.1%，更創(chuàng)下三年以來的新高！如果以全臺(tái)受僱就業(yè)者883.9萬(wàn)人估算，意味著709.8萬(wàn)人不滿現(xiàn)在的收入！

　　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，從yes123求職網(wǎng)公布的調(diào)查結(jié)果看，勞工評(píng)估自我的薪資滿意度平均分僅為45.2分，略低于去年的45.8分。若以“行業(yè)別”進(jìn)行交叉分析，最高的前三名分別為：金融保險(xiǎn)與會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)（52.3分）、影音設(shè)計(jì)與時(shí)尚藝術(shù)（51.5分）、科技信息（50.7分）；最低的前三大行業(yè)則是：大眾傳播與公關(guān)廣告（40.8分）、營(yíng)建與不動(dòng)產(chǎn)（42.9分）、文教業(yè)（43.2分）。

　　對(duì)于造成臺(tái)灣“低薪、凍薪”的主因，上班人員認(rèn)為：基本工資低（54.4%）、22K企業(yè)實(shí)習(xí)方案（47.5%）、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)未調(diào)整（42.1%）、大學(xué)學(xué)歷貶值（35.1%）、派遣制度（30.5%）。

　　除了長(zhǎng)期遭到“凍薪”，有高達(dá)57.1%的人透露2015年遭遇“變相減薪”！調(diào)查結(jié)果顯示，在可復(fù)選的情況下，52.7%遇到年終獎(jiǎng)金縮水；32.4%屬于刪減加班費(fèi)；31.1%為分紅縮水；25.7%屬于刪減績(jī)效獎(jiǎng)金，24.3%刪減三節(jié)獎(jiǎng)金。

　　導(dǎo)致“薪水縮水”的另一項(xiàng)原因：就是被物價(jià)的漲幅吃掉了！此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2015年高達(dá)87.3%的上班族表示，生活總開銷“有增加”；上班族認(rèn)為，如果要完全彌補(bǔ)物價(jià)漲幅，平均期盼今年能加薪8.5%。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 朱煉）