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　　臺灣“行政院主計總處”近日公布，受島內經濟低迷影響，近年博碩士失業人數逐年增加，今年1—2月已達2.7萬人，博碩士失業率也升至近3年同期最高3.1％。該失業率雖低于大學、高中職學歷者，卻已高于�？粕�。

　　博碩士失業率高于專科生

　　“主計總處”官員指出，依據“人力資源調查”資料，隨著島內大學廣設研究所，臺灣地區博碩士人口快速成長，目前已高達122.8萬人。由于博碩士人力供給超過產業需求，加上學用之間的落差，其失業人數比外界預期來得高。

　　“主計總處”調查，今年1—2月博碩士學歷人口里仍有2.7萬人失業，自2011年以來呈逐年上揚趨勢，1—2月的失業率3.1％也創下近3年同期新高。該失業率雖仍低于大學、高中職學歷者，卻已高于�？茖W歷的2.97％。

　　“主計總處”官員認為，博碩士雖學歷高，對就業有一定程度的幫助，但學校所學未必符合業界需求，因此失業人數比外界預期來得高。反觀�？破�重技術，較符合業界需求，所以就業機會較多，失業率相對較低。

　　研究生延期畢業回避就業

　　隨著臺灣民眾平均學歷逐步提升，博碩士學歷的含金量也就相對下降。高學歷抬升了應聘者的職位與收入預期，在現實中卻難找到理想的對應。

　　同時，臺灣社會部分工作并不需要高學歷者承擔，而博碩士往往囿于傳統觀念，又不愿選擇技術型工作，由此造成人才供給與需求的錯位，推高博碩士的失業率。高不成低不就，讓部分博碩士有了“拖延”傾向。

　　調查顯示，今年1—2月研究生學歷勞動參與率降至71.8％，不但低于去年同期73.15％，也是近3年同期最低�！爸饔嬁偺帯惫賳T分析，這除了與經濟不景氣有關，可能也與在校園的研究生延期畢業有關。當博碩士研究生選擇繼續留在校園，延遲走入職場，他們的勞參率就會下滑。

　　“高學歷非就業保證”成共識

　　據臺媒分析，在研究生人數供給增多、競爭加劇的背景下，“高學歷等于就業保證”的鐵律似乎已被打破。臺灣yes123人力銀行公關副經理楊宗斌稱，現在職場中無論是代表需求端的企業或供應端的求職者，都認識到“高學歷非就業保證”，所以不再一味直攻研究所，而會先進入職場后，再視需求升學。

　　據yes123調查，僅有16%的企業認為，求職者如擁有碩士學歷會對求職有加分作用，更有68%的企業表示，職場新人即便有碩士以上學歷，薪水也不會更多。臺灣青年也對高學歷市場供過于求的現象有所警覺，有意繼續攻讀研究所的人數逐漸降低。2010年，臺灣就讀研究所的人數達到高峰，博碩士加起來超過20萬人，但近年來博碩士在學人數卻年年下滑。

　　據調查，只有18%的臺灣青年認為，擁有研究生以上的高學歷為就業提供保證。反映在攻讀研究所意愿上，僅有26%的大學學歷者想要再讀碩士，更有高達92.7%的人認為，花時間多念個學位的投資報酬率并不高。(俞 曉)