人保部副部長何憲：兩岸人才交流合作應(yīng)雙向發(fā)展(2010.11.10)

　　人力資源和社會保障部副部長何憲10日在此間表示，海峽兩岸應(yīng)當攜手共進，為早日實現(xiàn)兩岸人才交流的均衡發(fā)展而努力。

　　何憲10日出席了由中國人事科學研究院等機構(gòu)聯(lián)合舉辦的海峽兩岸與區(qū)域人才合作論壇，與來自海峽兩岸的專家學者共同探討兩岸人才交流合作。對未來兩岸人才交流合作，何憲期待將合作的層次和水平進一步提升到一個新的高度。他建議，積極促進兩岸人才交流合作雙向發(fā)展，加快建立兩岸人才交流合作正常機制，把握機遇，銳意進取，盡快建立起多層次、多渠道、具有兩岸特色的人才交流合作長效機制。尤其要在培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者、造就高層次人才等方面加強合作，為提高兩岸經(jīng)濟自主創(chuàng)新能力提供智力支撐和人才保障。

　　近年，在海峽兩岸共同努力下，兩岸關(guān)系發(fā)展到了一個新階段，人才交流合作在海峽兩岸的交流合作中，扮演著重要的角色，發(fā)揮了積極的作用。何憲說，雖然兩岸人才交流合作取得積極成果，但還存在著不平衡性。臺灣人才到大陸發(fā)展較多，而大陸人才赴臺灣交流機會相對較少，臺灣同胞來大陸的人次雖然很多，但其絕對人數(shù)在2008年只有730萬，不到臺灣總?cè)藬?shù)的1/3 ，兩岸人員往來仍然存在著巨大的潛力和發(fā)展空間。同時，兩岸人才交流合作的領(lǐng)域還應(yīng)進一步拓展，大力推進文化、教育、體育、科技、衛(wèi)生、宗教以及工人、農(nóng)民、青年、婦女等各領(lǐng)域、各界別的交流合作。

　　他認為，兩岸人才交流在政策許可、信息交流、合作平臺等方面也還存在許多不暢。政策有待松動，障礙有待消除，交流有待雙向，合作有待均衡。 

　　為此，何憲希望臺灣方面進一步松動政策限制，采取更加務(wù)實開放的態(tài)度。雙方將需要對接的、需要磨合的、需要試驗的有利于人才交流合作的政策，都可以首先在福建這個“試驗區(qū)”內(nèi)進行試驗，將海西(福建地區(qū))與海東(臺灣地區(qū))作為人才政策的對接點和示范地，雙方共同努力，共同參與，營造一個更加開放、更加寬松的人才交流合作環(huán)境，促進兩岸人才交流，造福兩岸人民。

　　何憲說，兩岸人才交流合作要靠兩岸同胞共同推動，兩岸人才交流合作的未來前景要靠兩岸同胞共同建設(shè)。