臺灣統計部門：臺灣公務員今年不加薪（2012.04.23）

　　據臺灣《聯合報》報道，臺灣公務員今年調薪無望了。臺當局統計部門負責人石素梅指出，公務人員去年已調薪，今年沒有再加薪的規劃。

　　臺當局“行政院秘書長”林益世昨天表示，不論當局財政是否足以支應，光從相關修法時程來看就已不太可能；去年就已調過3%，輿情恐也不會接受。

　　林益世表示，此時若言調薪，必然要辦理追加減預算，畢竟“行政院”一貫的立場就是，調薪“不可能以舉債方式為之”。

　　去年7月當局公務員加薪3%，說要帶動企業加薪，結果民間企業加薪現象并不明顯。石素梅昨天出席“立法院財政委員會”。她指出，去年大約有21.9%的廠商調薪，獲調薪員工269萬人，占受雇者的比率約四成。

　　油電雙漲影響物價波動，石素梅前陣子原本表示今年全年物價上漲可能會突破2%，但昨天她也改口說，“行政院長”陳沖要求行政團隊要將物價控制在2%以下，“在大家共同努力下，她相信可以達成”。

　　不過，她強調，油電價雙漲確實對經濟成長率造成影響，原先2月預估今年3.85%經濟成長率“希望是逐季上升”；但目前看來可能會略微下修。

　　“主計總處”預定下周一將發布最新經濟預測，但石素梅昨天的話顯示，“主計總處”將調降今年全年經濟成長率估計值。

　　“經濟部長”施顏祥日前曾表示若今年全年物價上升率突破2%，他“就要下臺負責”。原本石素梅認為，油電雙漲之后，今年物價可能無法“保二”；但她昨天已改口。

　　“主計總處”昨天還公布今年民間年終獎金發放的統計，普查處副處長陳憫表示，非農部門平均發放1.51個月，去年是1.61個月，今年比去年發得少。前三名業別依序是金融及保險業、電力及燃氣業、信息傳播業。

　　陳憫表示，大部分的行業年終獎金都超過一個月；只有少數幾個行業沒有拿到一個月。由于年終獎金比較少，今年一、二月加計獎金、加班費、紅利等的平均薪資，較去年同期負成長，減少2.1%。

　　一、二月平均月經常性薪資(月薪)僅較去年同期漲1.77%，扣除消費者物價上漲率1.29%，實質經常性薪資只成長0.48。一旦物價反映油電價格上漲，實質經常性薪資將轉呈負成長。