中國(guó)之聲從12月8日起持續(xù)關(guān)注了100多名深圳農(nóng)民工為做塵肺病檢查艱難維權(quán)的事件。這些農(nóng)民工由于沒有用工合同，一直無法進(jìn)行職業(yè)病檢查，要求檢查的農(nóng)民工一度達(dá)到149人，08年至今已有3人死亡。報(bào)道得到了深圳市政府的高度重視，截止昨天下午，所有疑似塵肺病的工人全部接受了職業(yè)病檢查。

　　昨天傍晚，維權(quán)代表向杰在電話中高興地告訴記者，全部疑似塵肺病農(nóng)民工都可以到職業(yè)病防治院去做檢查了：“41個(gè)人今天下午全部去職業(yè)病防治院做了檢查。后面沒有勞動(dòng)關(guān)系的人通過政府部門的協(xié)調(diào)，證明他們確實(shí)是在深圳從事風(fēng)鉆爆破這個(gè)行業(yè)。”

　　根據(jù)我國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，“職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。”

　　但一些用人單位為了逃避責(zé)任不愿意跟這些農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，更沒有哪家企業(yè)愿意在他們患病時(shí)為其買單。這100多名在深圳多家建筑工地從事孔洞爆破工作的農(nóng)民工，就是因?yàn)闊o法按照醫(yī)院的要求提供用工合同和用人單位授權(quán)書，被深圳市職業(yè)病防治院拒絕了檢查要求。

　　中國(guó)之聲有關(guān)此事件的報(bào)道持續(xù)播出后，衛(wèi)生部高度重視并責(zé)令廣東省衛(wèi)生廳妥善處理。深圳市立即展開針對(duì)建筑行業(yè)的專項(xiàng)整治。深圳勞動(dòng)仲裁委員會(huì)按照快立快審的原則開庭為農(nóng)民工確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。農(nóng)民工家鄉(xiāng)張家界方面迅速介入調(diào)查和深圳市有關(guān)部門展開協(xié)商。在多方的共同努力下，1月7號(hào)，58名沒有任何勞動(dòng)關(guān)系證明的農(nóng)民工進(jìn)行了第一次摸底體檢后，深圳第二人民醫(yī)院建議其中的41人到職業(yè)病院做進(jìn)一步檢查，這期間，又有部分工人確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系。至此，那些目前依然沒有勞動(dòng)關(guān)系證明的人也都走進(jìn)了職業(yè)病防治院，所有疑似塵肺病農(nóng)民工都接受了職業(yè)病檢查，但最終的結(jié)果還要等上一段時(shí)間。深圳市委信訪辦接訪處處長(zhǎng)、農(nóng)民工塵肺事件工作組負(fù)責(zé)人杜克說：“這次是第二次檢查，但是還不是最后的確診，兩個(gè)片子對(duì)比以后最后確認(rèn)是職業(yè)病了才能最后確癥。現(xiàn)在因?yàn)榇蠹艺J(rèn)為不給檢查心里不踏實(shí)，所以要求政府在人文關(guān)懷上先做一下工作。”

　　深圳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，春運(yùn)已經(jīng)開始，為了讓農(nóng)民工們安心過年，他們將為所有因塵肺事件滯留在深圳的張家界籍農(nóng)民工集體購(gòu)買返鄉(xiāng)車票，并為每人提供1000元生活費(fèi)。

　　有關(guān)確診后患病農(nóng)民工的治療和賠償方案，深圳方面表示會(huì)在春節(jié)后繼續(xù)和張家界方面進(jìn)行協(xié)商，農(nóng)民工家鄉(xiāng)——張家界市桑植縣信訪局局長(zhǎng)向良才告訴記者，他們已經(jīng)接到深圳方面的電話邀請(qǐng)，向良才說：“還有26個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系沒有確定，這邊可能要先放寬條件。大家春節(jié)之前先回家，在家里找一找間接的證據(jù)。那邊的工作組長(zhǎng)杜克給我打了電話，建議春節(jié)之后我們?cè)龠^去，給沒有證據(jù)的這26個(gè)人一個(gè)機(jī)會(huì)，再找一下證據(jù)。”

　　為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，深圳市政府和桑植縣政府達(dá)成了“分清責(zé)任”，“盡力而為”的原則和共識(shí)：能確定勞動(dòng)關(guān)系的，相關(guān)用工企業(yè)來承擔(dān)責(zé)任；無法確定勞動(dòng)關(guān)系的，就要從人文關(guān)懷的角度換一種方式解決問題。

　　有關(guān)事件進(jìn)展，中國(guó)之聲將繼續(xù)關(guān)注。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]