春節(jié)過(guò)后，新一輪招工拉開(kāi)序幕。然而，目前江西省各地人力資源市場(chǎng)都出現(xiàn)了“用工荒”、“招人難”的現(xiàn)象，而江西九江地區(qū)的企業(yè)通過(guò)為殘疾人提供就業(yè)崗位，以應(yīng)對(duì)目前的“用工荒”。

　　連日來(lái)，記者走訪了江西南昌、九江、上饒等部分人力資源市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，各地企業(yè)和就業(yè)部門為了緩解“用工荒”，可謂費(fèi)盡心思。為了留住人，本地就業(yè)部門、本土企業(yè)和外地用工單位展開(kāi)了一場(chǎng)用工“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。

　　在江西南昌，春運(yùn)節(jié)后外出務(wù)工的人員仍在不斷涌向南昌火車站和南昌長(zhǎng)途汽車站。盡管江西本地企業(yè)在這些人流聚集地布滿了招聘點(diǎn)，希望通過(guò)為他們提供本地企業(yè)的招聘信息，盡可能地留住他們。

　　“看的人多，留下的少”，一名在現(xiàn)場(chǎng)招聘的工作人員無(wú)奈地說(shuō)道，他們大多數(shù)人已經(jīng)聯(lián)系好了外地的用工單位，去了就可以上崗，對(duì)于本地的招工信息，多是抱著瞧一瞧的態(tài)度，并不愿意輕易放棄已經(jīng)聯(lián)系好的崗位。

　　2月21日，為應(yīng)對(duì)企業(yè)“用工荒”，江西九江榮達(dá)制衣有限公司通過(guò)為殘疾人提供熨燙、車工、整理、搬運(yùn)、清潔等就業(yè)崗位，解決用工需求，并為周邊地區(qū)的殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　今年19歲的李佩，年后第一次出來(lái)務(wù)工，因左腳有些輕微殘障，多次跑招聘會(huì)，都沒(méi)有被錄取。偶然的機(jī)會(huì)他了解到九江榮達(dá)制衣廠招聘殘疾人，一投簡(jiǎn)歷就被錄取了。

　　李佩告訴記者，他之前也找過(guò)幾份工作，可是都因?yàn)樯眢w的原因沒(méi)找到合適的，這次招聘，一來(lái)就錄用了，而且福利不錯(cuò)，每個(gè)月基本工資有660元，還有計(jì)件的工資，合計(jì)月工資能達(dá)到1500余元，除去生活費(fèi)還有些結(jié)余。

　　據(jù)該公司負(fù)責(zé)人介紹，他們公司是九江市一家福利型企業(yè)，生產(chǎn)的服裝出口歐美，從2008年至今，先后為100多名殘障人士提供了就業(yè)崗位。春節(jié)期間，公司接到了大量出口服裝訂單，通過(guò)招聘有勞動(dòng)能力的殘疾人，有效緩解了當(dāng)前的“用工荒”。(完)

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[責(zé)任編輯：吳怡]