京任免70余局級(jí)官員

　　50多個(gè)部門、區(qū)縣一把手和副職變動(dòng)，多名“裸學(xué)”局級(jí)官員畢業(yè)上崗

　　北京市昨日公布了近期的人事任免名單，涉及50多個(gè)部門和區(qū)縣的70多名局級(jí)干部，多數(shù)為部門的正副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　其中，脫崗學(xué)習(xí)的局級(jí)“裸學(xué)”官員引人關(guān)注，他們中既有去職去學(xué)習(xí)的，也有多名畢業(yè)后重新上崗的。

　　對(duì)北京市近期公布的干部任免名單，市委有關(guān)人士解讀稱，這可以反映出北京市這一階段干部工作的特點(diǎn)：

　　首先進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，拓寬選人用人視野。對(duì)近期出現(xiàn)空缺的區(qū)縣局級(jí)黨政正職職位，在市委委員、市委候補(bǔ)委員、市領(lǐng)導(dǎo)和市級(jí)工作部門、區(qū)縣黨政正職等范圍內(nèi)進(jìn)行提名推薦，推薦排名靠前的列入考察人選，對(duì)擬提拔任職人選，在所在單位又進(jìn)行了廣泛的民主推薦，經(jīng)組織考察后任用。其中門頭溝區(qū)、懷柔區(qū)分別任用了兩名女領(lǐng)導(dǎo)干部，增加了區(qū)縣黨政正職中女干部的比例。

　　其次通過創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)，發(fā)揮教育培訓(xùn)在建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，推動(dòng)干部培訓(xùn)和使用的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了干部交流。繼續(xù)舉辦第三期一年制領(lǐng)導(dǎo)干部研修班，選調(diào)了26名學(xué)員參加免職脫崗培訓(xùn)，學(xué)員分別來自區(qū)縣、市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬國(guó)有企業(yè)和高校，其中有7人曾經(jīng)是區(qū)縣或市直委辦、企業(yè)的“一把手”。同時(shí)，第二期研修班學(xué)員通過為期一年的免職脫崗培訓(xùn)，都走上了新的工作崗位。

　　記者了解到，在這份名單中就有不少“裸學(xué)”畢業(yè)后重新上崗的官員，如高飛任平谷區(qū)委委員、常委；楚國(guó)清任北京青年政治學(xué)院黨委書記；苗立峰任北京市科學(xué)技術(shù)研究院黨委副書記、副院長(zhǎng)；韓凱任中國(guó)電影博物館黨委書記；羅學(xué)科任北方工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)；王英偶任北京市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)；鄧乃平任北京市園林綠化局(首都綠化委員會(huì)辦公室)黨組書記、局長(zhǎng)(主任)；王金山任北京市第一中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)等。(記者蔣彥鑫 湯旸)

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