南昌87人成首批“市直接聯(lián)系人才” 可直諫市領(lǐng)導(dǎo)

　　從南昌市委獲悉，為了更好地打造核心增長極，該市即將推出《南昌市直接聯(lián)系人才實施辦法（草案）》、《市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才實施辦法（草案）》。目前已有南昌市站前路小學(xué)副校長黃筱紅等87人成為首批“市直接聯(lián)系人才”，他們可以優(yōu)先作為市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的人才，并就南昌市建設(shè)等問題坦誠“直諫”。

　　“市直接聯(lián)系人才”是指在南昌市工作或為該市服務(wù)的、拔尖的、有突出貢獻(xiàn)或有較大發(fā)展?jié)摿Φ模�且由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的優(yōu)秀人才。它由專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等五類人才構(gòu)成，前兩類人才占了90%�！笆兄苯勇�(lián)系人才”將對南昌市重大工程的實施、重大決策的出臺提供科學(xué)咨詢。目前已有南昌市站前路小學(xué)副校長黃筱紅等87人成為首批“市直接聯(lián)系人才”�！妒屑夘I(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才實施辦法（草案）》中指出，聯(lián)系人才的市級領(lǐng)導(dǎo)干部包括：市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員。“市直接聯(lián)系人才”可享受每月200元的市直接聯(lián)系人才津貼，每年一次的免費健康體檢，三年一次的免費外出學(xué)習(xí)考察或休假。此外，還享有南昌市在科研項目申報、審批、技術(shù)攻關(guān)資金支持和個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)等政策上的最優(yōu)惠待遇。

　　另外，為吸引、留住高層次人才，南昌還將出臺《高層次人才優(yōu)惠待遇“一卡通”實施辦法》。對人才“一卡通”持卡人創(chuàng)業(yè)發(fā)展、落戶、醫(yī)療保健以及子女入學(xué)、家屬就業(yè)等多方面提供優(yōu)惠措施。例如，持卡人子女報考南昌市重點高中的可降低20分投檔，其未成年子女就讀義務(wù)教育階段的可自主擇校；持卡人還將被優(yōu)先安排參加相關(guān)的出國(境)培訓(xùn)和到國內(nèi)著名院校進(jìn)修深造；對于重要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，南昌市委人才辦還將給予50%以上的資助等。

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