僅每月公積金繳存額就達(dá)到1.4萬(wàn)元，是當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�收入水平�?倍多——這不是愚人節(jié)的玩笑。針對(duì)這起“萬(wàn)元公積金”事件，蘭州石化1日回應(yīng)稱是由于“未及時(shí)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)”所致。

　　按理每月最高僅可繳存千元

　　近日網(wǎng)傳的一份《蘭州石化黨委辦公室2011年度職工住房公積金明細(xì)賬》顯示，在名單上的52人中，蘭州石化2011年由單位為其繳存公積金超過9萬(wàn)元的有10人。這其中，企業(yè)繳存額最高的達(dá)到12萬(wàn)元；加上自己繳存額，當(dāng)年繳存公積金最高達(dá)到了16.7萬(wàn)元，月均繳存額近1.4萬(wàn)元。

　　關(guān)于公積金繳存額度，國(guó)家有明確規(guī)定：“職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存基數(shù)，原則上不應(yīng)超過工作地所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍�！�2006年，甘肅下發(fā)《關(guān)于合理確定住房公積金繳存比例的通知》，明確規(guī)定單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年度甘肅省在崗職工平均工資32906元，平均每月2742元。即便按照平均工資3倍的繳存上限，蘭州石化職工的繳存基數(shù)上限最高也只能是8226元，再乘以“原則上不高于12%”的繳存比例，每月為職工繳存的公積金滿打滿算也只有千元左右。

　　企業(yè)已追繳多繳存部分

　　蘭州石化緣何能繳存出“萬(wàn)元公積金”？蘭州石化4月1日向記者回應(yīng)稱，為增強(qiáng)職工購(gòu)房貸款能力，改善職工住房條件，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，2004年根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)甘肅省房改及住房公積金監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)，同意企業(yè)職工公積金單位資助部分繳存比例18%、職工個(gè)人繳存比例7%，并按照企業(yè)上一年度職工月平均工資性收入確定繳存基數(shù)。

　　如此，累計(jì)25%的公積金繳存比重，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了12%的上限，存在明顯的違規(guī)行為。

　　對(duì)此，蘭州石化回應(yīng)稱：“2006年，省里雖然有關(guān)于公積金繳存的相關(guān)文件，但尚未制定出明確的實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。因此，仍按照原先的標(biāo)準(zhǔn)繳存�！�

　　至2012年11月，甘肅省下發(fā)《甘肅省住房資金管理中心住房公積金繳存提取服務(wù)指南》，規(guī)定“省屬、中央在蘭單位住房公積金繳存基數(shù)按省屬、中央在蘭職工本人上一年度月平均工資每年調(diào)整一次，繳存工資基數(shù)不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。”

　　蘭州石化表示，目前已糾正企業(yè)公積金繳存額“不封頂”的問題，并追繳了企業(yè)為超出封頂線所有人員多繳存的部分，同時(shí)進(jìn)行測(cè)算數(shù)據(jù)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、論證方案，并向甘肅省住房公積金管理部門溝通匯報(bào)，初步形成了實(shí)施意見，決定按地方政府新的政策和規(guī)定要求，于4月底前進(jìn)一步規(guī)范公積金業(yè)務(wù)。

　　記者1日聯(lián)系甘肅省住建廳住房公積金監(jiān)管處進(jìn)行采訪時(shí)，對(duì)方稱“暫時(shí)對(duì)此事不作回應(yīng)”。

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