中央出臺改作風(fēng)的八項規(guī)定以來，自上而下滌蕩人心，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，得到廣大干部群眾充分肯定。然而，貫徹規(guī)定，落實任務(wù)，殊非易事。當(dāng)前，應(yīng)注意的一個問題就是，改作風(fēng)不能只作表面文章。

　　不少干部群眾反映，在改作風(fēng)的強大輿論壓力下，出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。有的“明修棧道，暗度陳倉”，高檔飯店冷清了，內(nèi)部餐廳、私人會所卻熱了；有的“上有政策，下有對策”，迎來送往減少了，卻變換各種辦法陪吃陪喝；有的形式上“瘦身”，內(nèi)容卻未“健身”，官樣文章一如既往……盡管絕大多數(shù)地方認真貫徹規(guī)定，嚴格自律，正氣上升，但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。要認識到，這不僅會消解改作風(fēng)的已有成效、影響改作風(fēng)的最終實效，也會損害黨和政府的形象。

　　不良作風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。改作風(fēng)一陣風(fēng)，也是一些地方和單位易發(fā)的痼疾。上級一重視，馬上就抓，領(lǐng)導(dǎo)不強調(diào)，立刻就放。嘴上雷聲大，行動雨點小，風(fēng)頭過后，一切照舊。這本身就是一種壞作風(fēng)。正因此，中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風(fēng)，以“常長”二字抓作風(fēng)，一抓到底，絕不懈怠。

　　將改作風(fēng)進行到底，就要認清當(dāng)前形勢任務(wù)：改作風(fēng)不是為了“應(yīng)付”，搞所謂變通是非常錯誤的；就要形成一套制度保障：把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，把作風(fēng)導(dǎo)向體現(xiàn)在政績考核、干部選拔和行政問責(zé)的全過程；就要完善各項監(jiān)督機制：暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督，為改作風(fēng)注入壓力，帶來動力。

　　“為山九仞，功虧一簣”。改作風(fēng)，難的是鍥而不舍、久久為功，檢驗的是黨員干部的黨性意識、政治責(zé)任。只有在思想深處觸動“密切血肉聯(lián)系”這個根本、在黨性修養(yǎng)上強化執(zhí)政為民這個責(zé)任，才能將改作風(fēng)內(nèi)化為精神追求和自覺行動。只有持之以恒真轉(zhuǎn)實改，才能徹底摒棄觀望風(fēng)、杜絕一陣風(fēng)，打消干部群眾顧慮，讓民心與黨心貼得更近。

點擊更多新聞進入新聞中心　國際新聞　軍事新聞　科技新聞